رضوان نیری
کاربرپاسخ های انجمن ایجاد شده است
-
اعتبار سنجی به موقع و ارتباط موثر خوب
-
آفرین‌چه تغییر در شهرزاد بوجود بیاد
حسابی انداختنش توی تله فکر کردن
-
افرین چقدر خوب روی ذهن مراجع و فکرش می‌ره
-
به نظر میاد اگر حوزه اهداف هم مشخص می شد هدف دقیق تر بسته می شد و دغدغه اصلی مراجع و تضاد بین اهداف و نه نگفتن به تفریحات درمیومد
-
ارتباط خوبه کوچ ،تسلط و اعتماد به نفس ، و آرام آرام دنبال کردن ،تسهیل گری برای بستن هدف
اعتبار سنجی
-
پاداش و تنبیه ؟! یا پیامد
-
آیا خوب شنیدن مشکله ؟!
-
فرض کنید دیگران غیبت نکنند و نزد شما بدگویی نکنند
اونوقت شما چه شرایطی داری ؟
-
اگر شنونده غیبت نباشید چطور آدمی میشی ؟!
-
به نظر میاد مشکل مراجع در روش تغییر فضا برای اجتناب از غیبت و بدگویی هست
-
آیا این فکر شماست که شما دیگران را وادار به غیبت می کنید یا به شما باز خورد دادند که شما عامل غیبت هستید
آیا بستن هدف تبریک میخواد ؟!
-
چه کاری از کوچینگ برمیاد برای شما ؟! و رفتار دیگران چقدر تحت کنترل شماست
هدف دیدن خوبیها ،خوب ببینید چی مانعتون میشه
-
خوشحالی فرزند همچنان ارزش مهم مادره که خوب بود بهش پرداخته میشد
-
همون تسهیل گری مدنظرش بود
-
در r هم قابل چک کردنه
