Parisa Seyfi
کاربرپاسخ های انجمن ایجاد شده است
-
با وجود طولانی شدن صحبتهای مراجع ، کوچ جلسه را خوب مدیریت کردند و آگاهی خوبی ایجاد شد برای مراجع و کوچ در ارتباط موثری که برقرار کردند باعث شده مراجع کلا فراموش کنند جلسه آزمون هست .
-
کوچ روند Grow رو خوب پیش می برند و سعی می کنند خوب بشنوند و دقیق برسی و سوال کنند و هم دما باشند با مراجع ، اما ملا سطح انرژی کوچ و کوچی متفاوت هست
-
کنکاش خوبی در G انجام شد و کوچ حتما خواست که مراجع خودش هدف رو پیدا کنه .
-
معارفه و ارتباط خوبی برگزار شد
کوچ آرامش خوبی داره ولی انرژی صدا و تن صدا کمتر از مراجع هست
-
شاید در مقابل کاهش کمال گرایی میشد از افزایش پذیرش تواناییهای خود استفاده کرد
-
کوچ عزیز با وجود قطع و وصلی صدا خیلی با آرامش جلسه را پیش می بره و همدمایی و بستر سازی خوبی داره
-
آیا این آگاهی نبود که برای مراجع ایجاد شد و لازم نبود چک بشه و تبریک نداشت ؟
-
با توجه به شرایط مراجع ، کوچ‌از آرامش خوبی برخوردار و کلا زمان رو کنار گذاشته
-
مراجع انرژی صداش در پاسخها متفاوت هست و به نظر می رسه خیلی شنیده نمیشه و جلسه همدلی بیشتری نیاز داره
-
Zoom out خوبی انجام شد ، به خاطر استرس آزمون مکث بعد از پاسخ مراجع حذف میشه
-
کوچ سعی داره به وسیله بازی با تن صدا همدمایی بیشتری ایجاد کنه
-
پیشنهاد تکلیف و مرتب کردن اقدامات تکلیف خیلی خوبه
-
کوچ با خلاقیت در مطرح کردن بازخورد و سوال همدمایی بیشتری ایجاد کرد و سوالات خوبی داره پرسیده میشه و با توجه به تایمی که اول جلسه برای G صرف شد ولی زمان بقیه مراحل رو خوب مدیریت می کنه
-
کوچ با انرژی خوبی شروع کرده و به نکات خوبی اشاره کرد برای ایجاد ارتباط موثر ، البته مراجع بسیار پرانرژی
-
به نظرم در راستای دقیق بودن جلسات کوچینگ پرسیدن این سوال اشکالی نداشت
