فعالیت ها ‹ انجمن ها ‹ تمرین، آزمون و ارزیابی کوچینگ ‹ ارزیابی و آزمون کوچینگ تاریخ 8 آذر99
-
ارزیابی و آزمون کوچینگ تاریخ 8 آذر99
انسیه توفیقی بروز رسانی شده 3 سال, 5 ماه ها پیش 13 اعضا · 146 نوشته ها -
بنام عزيز عزت بخش و سلام
شروع خوب .ميشه بيشتر توضيح بدي
ترس از کجا مياد ؟ سوال خوب
بهتر بود همدلي انجام ميشد بدليل مود احساسي ترس
-
بررسی بیشتر ترس که احساس پشت ذهن مراجع هست خوبه…. همدلی انجام شد و اعتبار بخشی ریزی شد
-
جواب اينکه ترسه از کجا مياد رو نداد مراجع !!
بهتر بود کوچ مجدد پرسشگري ميکرد تا جواب بده مراجع
-
ارتباط موثر خوب شروع شد. کوچ ارامش داره و سوالهای خوب و بموقع میپرسه با ارامش خوب
-
کمک به بازسازی معنایی کوچی عالی. جرات مندی
تعریف جرات مندی:عالی
-
ساختار سازی معنایی خوب برای متبت سازی عالی بود جرات مندی که مجدد به تایید مراجع هم رسید عنوان خوبی برای هدف بسته شد افزایش جرات مندی در رانندگی امیدوارم معیارسنجی هم صحیح انجام بشه
-
شروع خيلي خوب بود
كوچ بسيار ارتباط خوبي گرفتن
ترس رو خوب واكاوي كردن
كلمه جراَت مندي هم خيلي خوب بود
-
-
هدف هنوز کليه
بهتره نتايج موقعيت سنجي رو مياورد توي تايتل تا اسپيسيفيک تر شه
مثل : تنهايي / رانندگي در شب و ..
-
به نطر میرسه اینا موانع باشن که در جای خودش بهتره بررسی بشه
-
آره مراجع چند بار تکرار کرد اینو، انگار یه ترس خاصی پشت این حرفهاست
-
-
با توجه به قطعی صدا مدیریت بحران کوچ خیلی خوبه مخصوص اینکه کوچ خیلی جوانی هستند و هم دمایی و گفتگوی همدلانه رو قابل احساس
-
سلام
بنظرم همدمایی و همدلی خیلی خوب بود
تعریف ها رو باهاشون چک کردن هم خیلی خوب بود
فقط شاید خوب بود بپرسن این ترس و عدم جراتمندی رو فقط درباره رانندگی داری یا تو بقیه مسائلم هست؟
-
-
جلسه تا الان عالی پیش رفته .
امیدوارم از این به بعدش هم یک جلسه خوب رو شاهد باشیم .
-
و اینکه چک کردن چی شد بعد از چند سال، الان برات این قضیه مهم شد هم خوب بود.
در کل کاوش و گوش دادن کوچ خیلی خوب بنظر میرسه.
هدفی هم که گفتن بنظر معقول و خوب میاد.
-
معيار اين جلسه پرسش شد // خوب
بهتر بود بعد از دنياي مطلوب و BP پرسش ميشد
-
فقط استاد یه سوال
من چند روز پیش یک رول پلی داشتم با دوستان
که ابتدای جلسه به مراجع گفتم : ( درخدمتم)
و یکی از دوستان بهم گفتند که نباید این کلمه رو بگی چون نشان دهنده ی نگاه از بالا به پایین کوچ نسبت به مراجع هست.
خواستم بدونم شما این بازخورد رو تایید میکنید؟
چون یجورایی عادتم هست که میگم بفرماید، درخدمتم
اشتباه هست؟
-
بهتره بگین مساله تون رو بفرمایید، مساله تون رو میشنوم
از لحاظ هم سطح شدن میگن اینو
-
اها مرسی زهرا جون
من حتی تو زندگی روزمره هم وقتی جواب تلفن همکاران و دوستانی که باهاشون خیلی صمیمی نیستم رو میدم، از کلمه ی درخدمتم استفاده میکنم 😅🤣
-
-
بستگی به نوع و لحن بیان داره .
در کل من توش نگاه خاصی نمیبینم. مگه شرایط خاصی و نوع خاصی بیان بشه
کلمه توش چیزی نیست
-
-
وجهه اجتماعی و نیاز به این رانندگی
نکته ای هست که میشه روش مانور داد
-
-
هر بار باید reload کنم تا پیامها رو ببینم
کسی این مشکل و داره ؟
-
-
باگ نيست … نوع تراکنش ديتا اينجوريه تو انجمن ها اغلب …طبيعي است
-
-
-
والا فکر کنم قاعده این سایت هست😜😁
امیدوارم که در آینده ای نزدیک این مساله حل بشه
-
-
ارامش زینب جون واقعا خیلی با ارزشه
اینکه معیارسنجی هم خوب رخ داد خیلی خوبه
عدد 4 رو توضیح خواستن خوب بود
-
دنياي مطلوب … آفرين حس توانمندي ..انرژي مراجع اومد بالا اسپيکر لپتاپ پاره نشه صلوات
-
دنیای مطلوب و بیگ پیکچر بنظرم خوب برای مراجع نمایش داده شد.
اسمارت هم تا حدی داره صورت میگیره البته بنظر هنوز کار داره.
-
بازخوزد هم داد که کاملا مشخصه .. آفرين
بهتر و صريحتر بازخورد ميداد تا مراجع کيف کنه يهتر بود
-
سوال خوب: تنهایی با زمانی که همسرتون هست، چه تفاوتی براتون داره؟!
سوال خوب: تاحالا تجربه ی تصادف داشتید؟
همدلی زینب جون خوبه واقعا
-
-
عالي داره آر رو کار ميکنه
توي اين مدت که جلسات آزمون ميام تا اينجا بنظرم کاملترين جلسس
-
عالی هستند زینب جان.نیجه دوستی که جلسات تمرین رو جدی پیگیری میکردند رو میبینم
-
-
بازخورد خوبی داده میشه
کاوش کردنش رو دوست دارم
افرین زینب عالیه واقعا 🌹
استاد خدایی باید زینب رو بار اول قبول کنید 😅
-
-
اینکه روال جلسه رو چک کردن و مراجع هم گفت واکاوی و ریز شدنتون رو دوست داشتم و براش اگاهی داشت بنظرم نقطه مثبتیه!
و مراجع گفت افکار بد داره براش بیرون میره.
تبریک گفتن کوچ جای مناسبی بود بنظرم.
-
زینب یک کوچ خوب هست که جلسات تمرین رو جدی میگرفتند و نتیجه عالی رو شاهدیم
-
-
ممنونم.ههنوز مشکل زوم که حالم رو بد کرده در وجودم مونده. توکل بر خدا. سپاس از دعای خوبت
-
-
نگرش وجهه و نياز رو که در جي گفت بايد الان باز ميکرد تا تبديل به آگاهي عميق بشه
آگاهي سطحي بود از جنس راهکاره
آگاهي کوچينگي نديدم ..نرفت تو کاره باور / نگرش و مايندست
-
دقیقا نکته خیلی مهمی بود که میتونست اون آگاهی عمیقی که باید رو در مراجع ایجاد کنه و آگاهی سطحی نباشه
-
-
قابل توجه آقایان همسر حاضر در جمع تله ایثار پهن نفرمائید بگین برو بزن داغون کن فدای سرت….
-
آپشن ها خوب بررسي شد ولي اولويت سنج نشد .
ايده پردازي بهتري جا داشت
موانع راهکارها پرسيده شد
منابع چک شد
-
اگاهي و راهكار خيلي ناب نبودن و راهكار هاي بيشتري بايد پيدا ميشد
-
بررسي بازخوردهاي پاياني جا داشت در مورد سوالات و نمره دهي مراجع بهتر انجام بشه
-
در مجموع عالي
نقاط قابل بهبود :
1- آر – بخش مايندست / نگرش
2- آگاهي عميق کوچينگي
3- بررسي دستاورد در پايان جلسه
-
استاد اذیت نکنید دیگه :))))
زینب خیلی خوب بود :)))
قبول کنید 😅
-
-
پر رنگي مسوليت کار يا دلسوزي خووبه ولي ندهاي زيادي باز ميکنه کوچ بايد مراقب وقتش باشه
اينو بذار تو آر
-
دلسوزي رو نشنيدم مراجع گفته باشه
از طرفي هم نشنيدم بازتاب معنايي يده و چک کنه با مراجع
-
-
افرین چه سوال خلاقانه خوبی …
صندلی مدیریتی تو چطوری باشه ؟
خیلی زیبا و نغز بود
-
مثال صندلي يه کم گيج کننده شد برا مراجع …از بيرون هم اينجور حس کردم
که باعث شد کوچ خيلي توضيح بده
-
جای این نوع سوالها چقددددددددر در جلسات بقیه بچه ها خالیه
کاش همه دقت کنند 👏👏👏
-
یه مقدار قانون ۲۰_۸۰ رعایت نمیشه
ولی در کل جلسه تا اینجا خیلی خوب پیش رفت👍
-
-
عالی . جلسه به اندازه کافی عمیق
دسترسی کوچ به شم خودش فوق العاده
مثالها
بازخوردها
جمع بندی و سوالها بسیار خوب 👏
-
چک کردن فکر اون مدير چندسال پيش رو دوباره نشونش داد که کورکورانه تاييدش نکرده باشه … آفرين
-
سولاات خوب در آر
رسوند مراجع رو به اينکه نفر جديد هم بياد همينه .. مگر اينکه در مصاحبه خوب اقدام کنه
عالي بود
اين يه آگاهي کوچينگي بود
انقدر کانسپچوال پافشاري کرد تا آر رو ريخت بيرون
مرحباااااا
-
خوشمان آمد از آر
طيب الله
تا حالا که ميام آزمون اولين باره که آر به مچسبيد
-
ارتباط و تسلط کوچ خوبه.کوچ ارامش داره
من احساس میکنم هدف یکم لید شد!
شایدم خیلی تاکید از کوچ میبینم برای حل شدن مساله.
ایا این سوال که کوچ پرسیدن درسته؟ : آیا این آگاهی از نتیجه جرات مندی هستش؟ انگاری به مراجع تلقین شد این آگاهیه
-
-
-
کوچ متا ويو داره … جاهايي که شمش بهش گفت دست زد و بازخوردهاش سازنده بود
-
بررسي معيار جلسه
بررسي بازخورد
اپشن و اقدام هم خيلي شيک برد جلو
-
ضمنا خيلي قشنگ يه مساله بظاهر انتخابي رو تبديل به مساله تغيير مثبت کرد ….کم نظير بود عملکرد کوچ بالاخص در جي و خيلي بالاخص در آر
مديريت زمان عالي
-
سپاس از نظر همه دوستان و استاد بزرگوار
سعی ام رو میکنم رو به پیشرفت باشم همیشه
سپاس از خانواده فراکوچ
برای پاسخ به سیستم وارد شوید.