-
ارزیابی و آزمون کوچینگ تاریخ 24 آبان 99
بروز رسانی شده 3 سال, 6 ماه ها پیش
18 اعضا
·
191
نوشته ها
-
نفر اول
ماندانا رفیع زاده
🤝
معین فلاحی
-
مراجع و کوچ بنظرم واقعا همدما هستند و جو جلسه خوبه.
ارامش و تسلط ماندانا جون واقعا احساس میشه و از ایشون همین هم انتظار میره
-
دقیقا خانم رفیع زاده همیشه حضور کامل دارند و بهترین ارتباط رو برقرار میکنند
-
-
ارتباط موثر کوچ خوب و قوی و کاملا با انرژی 💪
-
خوشحالم که امروز اومدی بانو جانم
-
-
بررسی اینکه آیا امکان تولید محتوا در هر دو حوزه آکی هست خیلی خوب بود
-
سلام.وقت بخیر.ببخشیداز چه گزینه ای باید نظر بدیم
-
-
بیشتر طول جلسه مراجع درحال صحبت کردن هست که بنظر میاد این بسیار اتفاق مثبتی هست و سوالات کوچ جوری هست که مراجع میتونه صحبت کنه و نظراتش رو بگه، مراجع هم خداروشکر گرم و راحت هست.
-
برام سوال شده و ممنون میشم راهنماییم کنید : سوالی که پرسیدند آیا میتوانید در هر دو زمینه به تولید محتوا ادامه بدید آیا لید حساب میشه یا نه
-
سلام نه لید نیست و صرفا بررسی امکان سنجی انتخاب برای تبدیل شدن به اقدام می تونه باشه
-
نه لزوما لید نیست … اما میشه اینطوری پرسید .
چی باعث شده که لزوما شما از این دوتا رو انتخاب کنی ؟
-
برای اینکه مشخص بشه که موصوع دقیقا انتخاب هست یا نه چیز دیگه ی پشتش نشسته، ایرادی نداره، مثلا مراجع میگه کمبود وقت نمیزاره هر دو باشه، شاید مدیریت زمان مسله اصلی باشه و ظاهرا انتخاب هست
-
خیر. صرفا جهت شفاف سازی برای خود مراجع هست به نظرم. اینکه آیا میتونه تو هردو زمینه یا نه
-
-
سوال چند چند هستید با خودتون تو این دوتا انتخاب خیلی خوب بود و اینکه میخوای به چند برسی تا رضایت داشته باشی
-
خیلی خوب تر میشه اگر بدونیم مراجع با این تولید محتوا قرار هست به چه آدمی تبدیل بشه که الان نیست
-
آره خیلی خوب میشد اگر این پرسیده میشد. مراجع میفهمید میخواد چه تغییر بکنه که الان ندارش
-
-
موثر تر ؟
ارزش افزایی در جامعه ؟
اینا یعنی چی ؟
-
با اینکه مجدد اشاره شد به دانش افزایی اما باز نشد
-
ارزش افزایی
-
-
-
ارزش افزایی در جامعه خیلی مفهوم کلی هست و خوبه بهش پرداخته بشه
-
این که بین دو گزینه سنجش انجام دادند را دوست داشتم
-
توجه به اهمیت مساله مراجع و اعتباربخشی مناسب توسط کوچ 💪
-
به نظرم جا داره یکم کنجکاوانه تر پیش رفت یکم جی داره سریع پیش میره اما نحوه ی سوال پرسیدن خیلی خوبه
-
چرا موثر باز نشد کاملا؟
-
باسلام.بنظرم هردو همدما هستند.
یکم دیگه جلسه جلو بره تابهتر بتوان نظر داد
-
کوچ خیلی قدرتمند و با انرژی جلسه رو پیش می برند
-
بنظرم گوش دادنشون هم خیلی خوبه.
اما من به شخصه خیلی متوجه نشدم هدف جلسه رو دقیق چی بستن؟ شاید خوب متوجه نشدم.
-
هدف انتخاب بین دو حوزه کاری هست
-
ممنونم🌹
-
-
-
آیا کارآمد بودن یعنی چجوری از نظر مراجع چک شد؟
شاید من نشنیدم ابتدای جلسه
-
درسته مساله مراجع مساله پیچیده ای نسبتا هست برای آزمون اما خوبه فضای گفتگو کمی به سمت صمیمانه تر بودن و کلمات ساده پیش بره
-
کوچ درمورد ارزش افزایی صحبت کردند، ایا این کلمه معنی و مفهوم دقیقش با مراجع چک شد؟
چون ممکنه تعاریف کوچ و کوچی متفاوت باشه
-
دقیقا چه ارزشی برای چه کسانی قراره افزوده بشه؟
-
-
به نظرم اگر از مراجع پرسیده میشد چرایی اهمیت تولید محتوا درچیست ؟ از تولید محتوا چه دستاوردی میخوان به دست بیاورند؟ شاید میتونست راه گشا باشه که اصلا چرا تولید محتوا و انتخاب مساله تولید محتوا مساله شده
-
انگار لحن مرهاجع داره راجع به بیزاری از یه طرف پیام میده و کوچ هم متوجه شدند👌
-
دنیای مطلوب هر دو چک بشه بهتر هست
-
👌👌👌
-
-
اعتماد بنفس، قدرت و انرژی خوب کوچ واقعا احساس میشه که خیلی خوبه 👌👌👌
-
اشاره به خاطرات مراجع عالی.بهتر بود سوال بشه تا شاید مراجع تکلیفش رو روشن میکرد
-
با توجه به اینکه چندین بار مراجع به رشد فردی اشاره کردند انگار تصمیم گیری نهایی شون رو به نوعی انجام دادند و مافیه مطمئن بشن
-
👌👌👌👌👌
-
-
کوچ بسیار مسلط و قوی هست و با لحن صداشون انگار انرژی مراجع را بالاتر آورده
-
ارتباط موثر کوچ عالی
شروع خوب
تسلط کوچ خیلی خوبه
سوالات خوبی پرسیده میشه
کوچ سکوت رو گاهی رعایت نمیکند
واژه های اضافه دارن تو صحبت
سوال چه زمانی میخای به تصمیم برسی خوب نبود
-
یکم معطلی زیاده . بیشتر وارد R شدیم تا الان
-
چک کردن روند مسیر جلسه توسط کوچ خیلی خوب بود.
-
چک کردن روند جلسه با مراجع عالی بود
-
در موضوع انتخاب نباید تا اخر پیش رفت؟ اینکه وسطش متوجه بشه یکی رو میخواد خوب هست؟
-
چه اشکالی داره اگر واقعا وسط جلسه، مراجع به اون آگاهی برسه و انتخاب کنه؟
-
هیچ اشکالی
-
ظاهرا استاد موافق نیستند. موضوع انتخاب پیچیده است و هیچوقت سر کلاس اساتید باهامون رول پلی نداشتن تا ببینیم دقیقا چه باید کرد
-
اها درسته
مرسی انسیه جان
-
-
-
گاهی مراجع فکر میکنه میخواد انتخاب کنه ولی یکم باز بشه براش و شفاف سازی بشه متوجه میشه اهمیت یکی براش بالاتره هدف عوض میشه.
استاد یکبار گفتند که هرجای جلسه فهمیرین هدف یک چیز دیگست عوض کنید مسیرو.همینجوری اشتباه ادامه ندید.
راه درست رو میانه مسیر هم متوجه بشین تغییر بدین بهترین کاره
-
درسته
نکته ی مهم و جالبیه
-
-
-
پرسیدن حال مراجع و فرآیند جلسه خیلی خوب بود👌
-
اره موافقم
و بازخورد هم با لحن مناسبی بود
-
-
روند جلسه عالیه
-
خیلی بهتره بررسی بشه معنای تولید محتوا از نظر مراجع چیه دقیقا
-
منم همش واژه تولید محتوا از مراجع میشنوم!!!
انگاری خیلی دغدغه ست برای مراجع
-
اره درسته 👌
-
دقیقا بالاتر هم من اشاره کردم فکر میکنم خیلی جی بهتر بسته میشد
-
-
دقیقا …
تو G جلسه نتیجه اول گرفته شد !
این مساله برای آزمون خیلی خوب نیست
-
اینجا کوچ کارش رو درست انجام داد، درسته؟
در اینجا اینکه مراجع زود به نتیجه رسید، تحت کنترل کوچ بوده یا نه؟
-
استاد وقتی مراجع به این نتیجه برسند چه بایر کرد؟ باید تا اخر هر دو رو پیش ببریم
-
-
بهتر بوده که ابتدا پرسیده بشه ایا نیاز به پیگیری داری؟ کسی رو داری که پیگیریت کنه؟
و اگر مراجع کسی رو نداشت و این درخواست رو کرد، کوچ پیگیرش باشه، درسته؟
یا اینکه من اشتباه برداشت کردم؟
-
منم همین حس رو دارم
-
-
گوش کوچ باید چیزی رو بشنوه که دقیقا مراجع گیر اون هست و گاهی اینطوری هم ممکنه پیش بیاد که مساله مراجع در وهله اول سخت به نظر بیاد . اما خیلی سطحی باشه و حل بشه ..
درواقع اعتباربخشی اول جلسه برای چک کردن بزرگ و مهم بودن مساله هست !! که این اتفاق پیش نیاد
-
اها درسته
ممنون استاد
👌
-
-
این دست موضوعات بهتره توی آزمون مطرح نشن چون مراجع واقعا خودش هم تعیین تکلیف نکرده
-
تسلط و آگاهی کوچ به جلسه و ارامششون عالی
-
درسته که جلسات کوچینگ کلا انتخاب هست. اما میشه رسما درخواست کرد موضوعات انتخاب مفصل به جلسه اورده نشه؟
-
موضوع انتخاب خیلی خوب و راحته،
-
الان این موضوع زمان زیادی نمیخاست که هر دو کامل باز بشند؟؟
-
-
-
ماشالله کوچ و کوچی پرانرژی هستند
-
دقیقا
شروع خوبی بود
-
-
نفر دوم
بهناز مبینی
🤝
سمانه عاکف
-
تسلط و ارامش و ارتباط موثر بهناز مبینی عالی
-
-
آفرین حس خودت چیه؟
-
شروع عالی و ارتباط موثر خوب
کوچ مسلط هست
-
ارتباط موثر و همدمایی شکل گرفته در جلسه ی بهناز جون 👌👌👌
-
دقت کوچ در شنیدن مساله مراجع عالی هست
-
مراجع گفتن من خیلی مشکلی ندارم چون سرگرم کارهام هستم اما همسرن ناراحتن
ایا اصلا این موضوع درسته؟
چون ادراکم این بود که این مساله برای مراجع نیست، بلکه برا همسرشونه
🤔🤔🤔
-
اگر اینجوری نگاه کنیم که ایشون به دنبال رفع ناراحتی همسرشون هستند و میخوان متعادل تر برخورد کنند مساله کوچبل می شد
-
-
پرسیدن این سوال که حجم کاری و برنامه ریزی مساله شده یا ناراحتی همسر و کدوم یکی اهمیت بیشتری داره میتونست سوال راه گشایی باشه
-
دقیقا
-
-
منظورم اینه شاید بهتر بود مساله جور دیگه ای بیان و باز بشه
که به سمت خود سمانه جون برگرده
-
بررسی تحت کنترل بودن عالی بود
-
احساس آرامش بهناز جان عالیه.
احساس میکنم یک همدلی با تحت فشار بودن و فشردگی برنامه های مراجع لازم بود بعد از توضیحاتش
-
👌👌👌👌
-
-
وقتی دست خودت نیست پس دست کیه؟
-
بخاطر پراکنده بودن صحبتهای مراجع، بهتره بگه الان دقیقا از من چه خواسته ی داری؟
-
بررسی اولویت بهتره در R اتفاق بیوفته
-
خوب بود پرسیده بشه چند درصد این شرایط تحت کنترل شماست
-
ارتباط کوچ و مراجع بسیار خوب شکل گرفته
ارزش بین دو تا موضوع میشه چک بشه که اهمیتشون در بیاد
-
من بتونم رضایت همسرم رو داشته باشم !
چقدر این مساله تحت کنترل تو هست ؟
برای بدست اوردنش شما چه تغییری باید بکنی ؟
-
خواسته ت از این جلسه چیه عالی بود
کاش پشت شو میگرفت قویا
-
تعریف رضایت همسر بهتر بود زودتر چک بشه
-
بررسی درک شدن خیلی خوب بود اما تعیین عنوان جلسه توسط کوچ جالب نبود که یکم مراجع هم با سکوت گفت نه اینجوری نیست به دنبال رضایت نیستم
-
همدلی خیلی خوب رخ میده
-
شنیدن حس مراجع و همدلی خوب بود
-
سوال خوب: برای درک شدن چه اتفاقی باید بیفته
-
برای اینکه درک بشی چه اتفاقی باید بیفته؟
سوال خوبی از طرف کوچ بود
-
اسمارت هدف صورت نگرفته شد
-
بنظر کوچ تو تله کوچی افتاد
-
من بنظرم هدف اصلا در نیومده هنوز و سمانه جون بجای بیان مساله شون، بیشتر انگار ناراحتی از همسرشون دارن و درگیر حل مساله ای هستن که دست ایشون نیست!
خب هدف جی شده؟
-
کوچی میخواد درک بشه و بتظر میرسه الویتهای دیگه براش مهم تر هستند و اینطوری در نهان مسیولیت این مسیله رو به عهده نمیگیره و هدف هرچی باشه باز میخاد دیگران با ایشون هماهنگ بشن.اینطوری بنظر من اومد که این شرایط باعث میشه جلسه بموقع تمام نشه حتی با توجه به سوالات خوب کوچ
-
شاید میشد یه جاهایی همدلی بیشتری داشت، هرچند خیلی جاها هم همدلی خوبی دیده شد
-
خودت چی میخای کوچی عزیز از این جلسه
-
از ابتدا اگه به ناراحتی همسر اعتبار بخشی میشد جلسه خیلی بهتر پیش میرفت به نظرم
حتی میشد پرسید اگه ناراحتی همسرتون رفع بشه این درک متقابله رخ میده ؟
-
بازخورد در قالب جمع بندی بسیار خوب بود
-
این سوال که از این جلسه چه انتظاری داری؟ خیلی خوب بود
هرچند شاید زودتر هم میشد پرسید
-
مراجع بین دوتا ارزش گیر کرده،
-
هرچقدر هم G طولانی باشه ، بازهم تا زمانی که هدف بسته نشه فایده نداره .
این اتفاق تو جلسه قبلی هم افتاد
100 بار هم بپرسه کوچ ، باز هم باید یک هدف کوچینگی بسته بشه .
-
👌👌👌✌✌✌
-
-
هدف رو نباید کوچ ببنده🙄🙄
-
پیدا کردن راهکار بهتر نیست به عنوان معیار جلسه انتخاب بشه؟
-
تا الان سوالات خوبي پرسيده شده و كاوشهاي خوبي اتفاق افتاد، چندين مورد به رضايت همسر اشاره شد، تحت كنترل بودن پرسيده شد ولي گفتن نه دست منه نه دست ايشون، پس دست كيه؟ بايد كوچ مسلط روي اين موضوع پافشاري مي كردن و اينكه اين رضايت براي تو چي داره تا خواسته ي دروني مراجع ازش دربياد و همونجا هدف بسته بشه
-
موافقم
-
-
تناقض تو صحبت های مراجع هست
جلوتر گفت رضایت وجود دارد بعد بارها گفت رضایت نداره
-
اساسا مراجع بیشتر دنبال رضایت همسرش هست
-
دقیقا درک کی؟
کوچ نباید میگفت درک متقابل تا کوچی خودش متوجه بشه چی میخواد
-
بهتر نیست که هدف رو خود مراجع بگه؟
وقتی کوچ گفت هدف این باشه، مراجع صداش کم انرژی شد.
و دوباره گفت منکه رضایت دارم! انگار اصلا مراجع مساله ش این نیست.
رسیدن به درک متقابل که به هر دو نفر نیاز داره! مگه میشه فقط سمانه جون بیان جلسه؟؟
خب سمانه جون فرضا همسرشونم کااامل درک کنن ، اما خب همسرشون که هدف و انگیزه و اقدامی برا درک کردن ایشون انجام نمیده. پس کجاش متقابله؟؟
-
این سوال من هم هست
-
حتما عکس بزارین رو پرووفایل
-
-
افرین
معنای متقابل در یک فرایند یک طرفه خیلی معنا نداره
اما بازهم میتونه مسئولیت و سهم خودش رو بخواد تارگت کنه تو جلسه
-
-
مرسی کوچ بخوبی جلسه رو مدیریت کرد
-
به نظر مراجع رضايت از زندگي خودش رو منوط به رضايت همسرش از زندگي ميبينه و شايد خوب بود بهشون بازخورد داده بشه
-
شاید بهتر باشه ازشون میپرسید که ایا رضایتت منوط به رضایت همسر هست؟
چون شاید اگر مستقیم بهش بگه، حالت قضاوت داشته باشه
-
-
درک متقابل موضوعی دو طرفه اس در حالی که در جلسه ی کوچینگ فقط مراجع حضور دارن نه همسر ایشون
این هدف میتونه درست باشه؟
-
مشکل منم همینه
بنظرم وقتی درک متقابل لازمه هر دو طرف باید باشن دیگه
الان انگار مراجع خودشو مقصر میدونه و میخواد تنهایی کوچینگ و مشاوره بگیره
-
-
بررسی دنیای مطلوب مراجع خوب بود
-
چک. کردن تن صدا و بررسی عالی
-
چك كردن حال مراجع و شنيدن تغيير تن صدا خوب بود
-
من تهش نفهمیدم مراجع رضایت داره یا نداره؟ 😂😅
-
پرسیدن حال مراجع و چک کردن انرژی صداش خیلی خوب بود
-
چک کردن انرژی مراجع خوب
-
از G پریدیم تو اپشن ؟
-
کلا اگه از اول یه فیلیپ جانانه میکرد و تکلیف چند درصد تحت کنترل تو هست، این همه کوچ اذیت نمیشد،
چندتا سیلی واقعیت هم میخواست
-
دقیقا
کوچ تو تله افتاد بنظرم
استرس ازمون قطعا موثره
-
موضوع نیاز به فیلیپ داشت
-
-
دوباره برگشتیم به R
فکر میکنی مهارت خاصی رو باید کسب کنی ؟
فکر میکنم باید از زاویه دیگه ای بهش نگاه بشه !! اونم نه من !! بلکه مخاطبم
یک سوال کاملا راهبرانه
فکر میکنی به مهارت ارتباط موثر نیاز درای ؟
-
اشاره به مهارت ارتباط موثر از طرف کوچ لید بود؟؟؟🤔🤔
-
شايد موضوع بحث و نحوه ي پاسخ مراجع طوري هست كه گاهي نميشه با فرآيند پيش رفت ولي وقتي در جي بودن سوالات آر پرسيده شد و در آر سوالات آپشن
-
راه خودم رو رفتم . اما جواب نداد !
راه قبلی درست و کامل و موثر انجام شده ؟
-
کاش بشه موضوعات قبل آزمون چک بشه
-
اره واقعا
منم تو همین فکر بودم
بهناز جون اتفاقا خوب مدیریت کرد
شاید اگر من بودم عصبی میشدم😂😂😂
-
-
کوچ در مورد میزان تحت کنترل بودن مسئله صحبت نکرد.شوهر حضور نداره و مراجع فقط روی خودش میتونه حساب کنه
-
پرسيدن و پاسخ هم داده شد ولي پيگيري نشد
-
حتما عکس بزارین رو پرووفایل
-
-
-
علامت سوال دارم من ؟؟؟؟
چی میشه که مراجع مساله ای که نمیدونه چی هست میاره جلسه آزمون با احترام خیلی زیاد
-
😐
-
-
هم دمایی خوبه بنظرم
-
اعتماد به نفس و روحیه و قدرت بهناز جون قابل تقدیره ، مدیریت استرس و این ها واقعا خوب بود و در طول جلسه هول نشدن. 👌🌹
-
شیفته ی انرژی بالای اقای نوریان شدم 👌😅👌😅
هرچند زینب جونم چون از قبل میشناسم واقعا پر انرژیه
-
دقیقا
انرژی کوچ بالاتر از کوچی هست
-
-
ارتباط موثر عالی اقای نوریان
امیدوارم همدما پیش برند
-
کوچ مهربون و شادی هست
-
بهتر بود از واژه ی چطور کمکتون کنم استفاده نشه
-
انرژي كوچ خيلي خوبه ولي سطحش بيشتر از ٢٠ درصد بالاي انرژي مراجعه😊
-
کوچ خیلی انرژیش بالاتر از مراجعه
-
سوال عالی: توضیح دستاورد
-
نفر سوم
علی نوریان
🤝
زینب نادری
-
دوستان عزیز دانشپذیر، وقتی مراجع مسله رو میگه قبل از اینکه بگردیم دنبال معانی، اول بخواهیم یکم در مورد مسله ش حرف بزنه، بازش کنه
-
👌
-
-
انرژی کوچ کمی بالاتر هست لحن عجولانه تری داره
-
خوب پرسید کوچ که چه کمکی از من برمیاد و بعد به عنوان تذکر گفت که من تو کادری که وظیفه دارم کمک میکنم راهکار نمیدم و…
-
با توجه به اینکه مراجع سطح انرژی متوسط دارن خوبه کوچ گرامی کمی تعدیل صدا کنند
-
اعتبارسنجی شد
ولی بهتره گفته بشه، این موضوع چفدر برات اهمیت داره،
اینکه مهم هست یا خیلی مهم خود مراجع بگه
-
اینها آیا عنوان بود یا راهکار و روش برای R؟!
-
دغدغه اصلی مراجه چیه ؟
زوم اوت بشه لطفا
این مساله کجای زندگی مراجعه ؟ بهش چی میده ؟
چون داخل هست !! تعدد مسائل بیشتر میشه
-
من الان متوجه خواسته مراجع نشدم
یکی میتونه بگه🙈
-
انرژی کوچ خیلی بالاتر از مراجعه
-
بتونی استفاده کنی که چی بشه ؟
استفاده کردن یعنی چی اصلا ؟
-
کمی سوالات دارن لید میشن به نظرم!!
-
یکم انرژی صدای کوچ بالاست.باید با کوچی هم سطح بشه.
-
شروع خوب بود
ارتباط موثر خوب
تسلط کوچ خوبه
خواسته رو که خوب گفت تغییر روند مطالعه و تغییر مدل مطالعه
آیا نمیشد این هدف بشه؟
-
هنوز مساله تایتل نداره … سوال میره از روی زمان پرسیده بشه …
ایده الهای خودم رو با خوندن کتاب داشته باشم ؟
اینه تایتل ؟
-
برای جمع بندی اجازه لازم نیست
-
یک سوال:در مورد دنیای مطلوب اگر ابتدا احتمال نرسیدن به هدف مطرح بشه و بعد احساس در هنگام رسیدن بهتر نیست؟
-
این مدل یعنی چجوری بشه؟
-
بنظرم من کوچی که در دوره فرکوچ شرکت کردند و برای همراهی میان در جلسه ازمون خوبه ایشونم سعی کنند همدما بشن با کوچ. خب کوچ ممکنه استرس ازمون رو داشته باشه و مدام برگرده به حالت اصلی خودش. بهتره در مقام مراجع واقعا همراه باشیم
-
انسيه جان باهاتون هم نظرم در مورد آزمون
-
-
هدف اسمارت شد ؟
-
خود مراجع از مدلش شروع کردن به گفتن. بهتر بود زودتر پرسیده بشه توسط کوچ
-
رفتیم تو R
-
یکی از 5 تا انتخاب شد …
خیلی هم عالی 👍
حالا همه چیز روی این باید اتفاق بیته دیگه … چرا یهو رفت روی اقدام ؟
-
کوچ شنیده هاشونو به وضوح میگن و با مراجع هم چک میکنند. بنظر خوب میاد
-
R یک سوال داشت !!
بعد رفتیم روی جمع کردن راهکار
دقت کنید .. هر آنچه در R باید اتفاق بیفته …
-
راهكار بودن يا نبودن بايد با مراجع چك بشه
-
منظورم آگاهي بود
-
-
بابت آگاهی جدید بهتون تبریک میگم !!
خود مراجع گفته این اگاهی جدیده یا شما ابتدا کردید به القاء این گفتگو
برای پاسخ به سیستم وارد شوید.