فعالیت ها ‹ انجمن ها ‹ تمرین، آزمون و ارزیابی کوچینگ ‹ ارزیابی و آزمون کوچینگ تاریخ 10 آذر99
-
ارزیابی و آزمون کوچینگ تاریخ 10 آذر99
پيمان كنعاني بروز رسانی شده 3 سال, 5 ماه ها پیش 17 اعضا · 188 نوشته ها -
قانون 80-20 و سکوت کوچ خوب هست .
اما برای صمیمی تر شدن و فضای مطلوب و دوستانه جلسه چه مانعی داره ؟
-
اعتماد شکل گرفته و مراجع راحته
شاید چون مربوط به شغل میشه تیپ جلسه کمی رسمی تره
-
-
-
-
بطور پيش فرض بايد مراجع خودش مسوليت تعيين هدف رو عهده دار شود …اگر نتوانست کوچ تسهيل کند..نه اينکه يهو هدف رو بگه کوچ ولو تاييد کنه مراجع …جالب نبود
-
-
-
انرژي جلسه پايين بنظر مياد ..بهتره کوچ انرژي جلسه رو بکشه بالاتر
-
سوالات خوبی هست ولی دمای جلسه پایین هست.
دنیای مطلوب موثر میتونه باشه
-
حضور و توجه و سوال خوبه اما چرا اینقدر لحن پایین ؟ انرژی پایین ؟ صمبمیت کم و رسمی ؟
-
خود مراجع هم لحت و صدای پایینی داره . هم دما به نظر میرسن
-
همدمايي در سطح خيلي پايين خوب نيست ….بايد بالاتر باشه حال جلسه
-
مراجع داره از هدف و موضوع دور ميشه کوچ بهتره هدايت کنه مراجع رو
-
توضیحات مراجع خیلی طولانی به نظر میاد
کوچ خوب تونست اونو به سمت آگاهی پیش ببره
-
کدوم آگاهي ؟
آگاهي کوچينگي بنظرم رخ نداد
موضوعات انتخاب بايد به آگاهي ويژه اي برسه به نسبت موضوعات غير انتخاب
-
-
گفتگوی کوچینگی مردانه جذابی رو شاهد هستیم
روال جلسه رو تا الان دوست داشتم
سایت منو دوست نداشت من نمیتونستم وارد بشم😁
-
-
من اینجور رسمی بودن رو دوست دارم خب، احساس میکنم دو تا آقا توی یه موضوع جدی دقیقا اینطوری صحبت میکنن، اشتباه میکنم عایا؟؟؟؟
-
-
-
-
-
بنظرم سطح پايين حال جلسه اسمش جلسه مردانه نيست ؟
مردانگي به يخي و خشکيه مگر ؟
-
-
-
-
ببخشید استاد من دفعه ی اول هست که شرکت می کنم از دفعه ی بعد حتما عکس هم میذارم
-
-
-
-
ولی هم دما هستن،اشتباه میکنم؟
یعنی فکر میکنم مراجع حس خوبی داره
-
-
کوچ داره ميکشه بالا يکي دو درجه حال جلسه رو ..آفرين ادامه بده
-
انرژی رفت بالا انگار😁
مراجع که خیلی حالش خوبه، انرژی اش بالاتر رفت😁
دوسش دارم مراجع رو با یه تلنگر فوری آگاهی براش پیش اومد
-
از موضوعات انتخاب ، آر وسيعتر و عميقتري مورد انتظار است
بيرون کشيدن دو ارزش اصلي پشت انتخابها // بررسيشون // تغيير نگرش و نهاتا آگاهي
اينو نديدم
-
این جلسه یک آگاهی برای من داشت
تکیه کلام از هر طرف که باشه کوچ یا مراجع فضای حسی جلسه رو تحت الشعاع قرار میده
-
کوچ همون تکیه کلام مراجع رو گرفت، و همین فکر کنم باعث ارتباط موثر بین شون شد
-
موضوع اگر ارتقاي شفافيت بود … شايد ميشد گفت آگاهي جزيي حاصل شد
آگاهي کوچيني بايد در پي بررسي باور/ارزش نگرش و مايندست باشه که در پي آن آگاهي تغيير نگرشي ايجاد شود الزاما .
-
-
-
بله موافقم مشروح نوشتم برداشتم رو که شفافيت ( طبقه بندي افکار ) بوجود اومد ، نه آگاهي
-
-
نقاط مثبت :
حضور خوب
شنونده فعال
فرايند خوب
بازخوزد جمع بندي و مروري خوب
-
نقاط قابل بهبود :
مديريت زمان
مديريت حواشي رفتن مراجع
کار روي آر و آگاهي
کار روي سطح انرژي جلسه
-
ماشاالله که مراجع پر انرژی
وارتباط روان خوب کوچ
به جلسه خودتون خوش اومدین بسیار زیبا
-
شروع جلسه خیلی خوب بودماشالله مراجع خیلی با انرژی هستن
اینکه مهسا جون در مورد صداشون گفتن خیلی خوب بود
-
با اینکه سرماخورده ولی خیلی خوب صدا و انرژی اش رو داره کنترل میکنه
-
-
شنیدن خوب حس و انرژی مراجع
همدلی خوب
مراجع ناراحته چرا ورزش نمیکنه ولی صداش شاده چک کردن توسط کوچ خوبه
-
این صدا تو اکثر مواقع همینجوریه جز جایی ک کوچ میشم ک لحنش ی کم جدی تر میشه😁😁وگرنه من شمالیم تن صدام بالاست وپر انرژی😅😅
-
-
-
کوچ خیلی خوب حواسشون به انرژی صدای مراجع و حس پشت خنده های مراجع هست
آفرین مهسا جان
-
مراجع به عنوان خواسته چند مورد رو مطرح میکنه
چک کردن نوع ارتباط خوب بود
-
تسهیلگری خیلی خوبی روی داد
مراجع گفت همین رو میخواااااام
بازخورد خیلی خوبی داد
-
ببخشید من چندبار افتادم بیرون….
کوچ ارتباط رو خیلی خوب برقرار کرد
-
بنظر میاد یه آگاهی برای مراجع پیش آمده
توی ار بررسی اش کنه خیلی خوبه
-
نفهميدم چي شد يه لحظه نتم قطع شد ..
هدف ورزش شد؟
يا اعتماد به نفس ؟
چرا اسمارت داره روي دو مطلب انجام ميشه ؟!!
-
-
-
آره انرژی اش خیلی بالاست
کوچ با اینکه کسالت داره ولی خوب داره خودش رو باهاش هماهنگ میکنه
-
-
m , t تضاد داره بايد دقيق مشخصسش کنه
بالاخره يکماه برا 8 يا 10 ؟ !!!
-
سوال پايان ان جلسه چي ميخواي رو بايد الان ميپرسيد نه اون اول !!
-
اون آگاهی که توی g بدست اومد انگار
الان یه آگاهی دیگه
باید به این توجه کنه
من اینهمه کار کردم پس چرا نشده؟
-
بر روی اعتماد به نفس میشد بیشتر مانور داد؛
اعتماد به نفس مهمتره یا ورزش؟
-
به اعتماد به نفس گیر بده مهساااااااا
همینطور آگاهی که براش پیش اومده
عدم پایبندی
-
کوچ کردن همچين مراجعي کار سختيه خدايي ، شاد آگاه پرانرژي ميدونه چشه !!!😉
-
اخه ورزش کردن کجا ؟ اعتماد به نفس کجاا ؟
داستان در یک مسیر حاشیه بنیان گذاری شد
-
چرا کوچ دست روي اقرار پايبند بودن نميذاره ؟
پرسشهاي چي ميشه اين فکرو ميکنه ؟ نميخواد عوضش کنه و .. ؟
-
ببینید … الان برنامه برای ورزشه و یا افزایش اعتماد به نفس ؟
اگاهی روی موانع ورزش کردن بود و نه رسیدن به اعتماد به نفس
-
مبهم ماند از اول جي
اسمارت قاطي رو هر دو مطلب انجام شد ..بالاتر هم نوشتم استاد
-
-
من نميفهمم اين جلسه رو .
چند موضوع تو هم داره ميره جلو !!
اعتماد بنفس
ورزش
برنامه ريزي
پايبندي
اصلا جمله هدف چي شد ؟
-
-
کوچ از همان جي ، کانسپت رو رها کرده ولي دل داده به ارتباط موثر و بگو بخند 🙂
-
رفتار مراجع متعادل نبود ..همراهي بيش از حد و بگو بخندهاي فراوان بنظرم رو عملکرد کوچ تاثير گذاشت البته نبايد بذاره
-
-
براي تعيين هدف ، بذار اول خودش تقلا کنه …نه که زودي بگي آرامش خوبه
-
کلا استرسی هستی یا اینجا اینجوریه ؟؟؟
سوال اشتباه
برچسب زدن
بهتر بود چه سوالی بشه ؟ باز باشه سوال
-
بله کاملا درسته استاد .
اما خور مراجع گفته بود استرسيه .. کوچ برچسب بداهه نزد
-
بله. نوع بیان فرق داره . سوالی که شما مطرح کردی درسته . کوچ اونی رو گفت که من گفتم.
شما ادم استرسی !! هستی ؟
-
-
-
مود غالب فکر و هیجانات منفی ناشی از فکر
سوالات مربوط بهr در اینجا داره سوال میشه
G هنوز بسته نشده
-
ببینید ..
سوال و جواب رها شد !!!
خوب با سوال اینکه چی الان با خودت فکر میکنی چکار شد ؟
-
-
اامیدوارم توی R بهش بپردازه
بنظرم آیتمی هست که میتونه آگاهی بخش باشه
-
-
-
ارتباط خیلی خوب
مراجع انرژی بالایی داره،
کوچ خیلی مسلط داره جلسه رو پیش میبره
Bp عالی بود
-
-
بازخورد خوب از حال خوب از عصر روز آزمون
جلسشون حضوريه که فرم نشستن تغيير کرد ؟
-
حسهای مراجع به خوبی توسط کوچ دریافت میشه و احساستش به رسمیت شناخته میشه
-
-
-
مقایسه کردن همون مانع میتونه باشه
مراجع به آگاهی دست پیدا کرده
چک کردن آگاهی رو میطلبه
-
بنظرم اون آگاهي قوي نبود … آگاهي قوي از جنس تغيير باور توي راهکار رخ داد
-
ارامش کوچ خیلی خوبه😍😍🌺🌺صداشون ونوع صحبت کردنشون رو دوست دارممم
-
مراجع آگاهه
خودش توي توضيح موانعش ، باورهاشم ميگه آفرين مراجع
-
گفتگوهای ذهنی منفی
این یه مانع بزرگ هست و خیلی خوبه که قابلیت کنترل هم چک شد
تبریک خوب و بجا
-
آفرين
موانع رو فقط ليست نکرد
پرسيد خب چکار کني ..اين ميتونه آگاهي بخش خوبي بشه
-
اینا اطلاعات دم دستی هست( اگاه شده نسبت به موانع )
یک سوال در عمق بیشتر : خوب چی باعث میشه مقایسه کنی ؟
این گفتگوی ذهنی انتخاب خودته . چه منافعی برای تو داره این گفتگوی ذهنی منفی ؟
چه مضراتی داره ؟
تحت کنترلته ؟ میتونی نداشته باشی این گفتگو رو ؟
-
ااگر این اتفاق میافتاد میشه گفت که جلسه عمیق بوده
ولی در کل خوب پیش رفت
-
طيب الله / اصلي ترين يادگيري اين جلسه برام اين مطلب بود که الان ميگم
ممنون نميدونستم چجوري در اين موقعيت ها و چه ادبيات کوچينگي ابزروي بکارببرم … که الان آموختم نحوه بيان رو . ممنون
-
-
به خود باور آوردن
افرين
اين باور رو نداشت ..الان يافت
بررسي مانع شد بررسي باور شد آگاهي کوچينگي شد تغيير
البته توي راهکارها انگار رخ داد
يه کم آر و راهکار ميکس شد
-
-
چه عالی .
ما هم اسم موضوع رو میزاریم جلسات یادگیری پایان دوره 👌👏
-
عجب نکته و سوال باحالي:
آيا قبلا هم جاي ديگه استرس رو تجربه کردي ؟ 👏👏👏 بجاي همه جا ادم استرسي هستي با فقط اينجا؟
برای پاسخ به سیستم وارد شوید.