فعالیت ها ‹ انجمن ها ‹ تمرین، آزمون و ارزیابی کوچینگ ‹ ارزیابی و آزمون 4شنبه 19 خردادماه 1400
-
ارزیابی و آزمون 4شنبه 19 خردادماه 1400
-
-
-
خیلی از مطالب رو مراجع چند بار توضیح دادن برای مدیریت زمان کاش از جمع بندی استفاده کنند
-
توی جی بهتر بود سوالاتی مثل اگه به این تعادل برسی چه آدمی میشی پرسیده بشه
-
بایدهای زیادی از مراجع شنیده شد، مثل این که باید به خانواده بپردازم. میشد اون باید چک بشه که از ارزش بوده یا از باورهای بیرونی
-
ورود به باور ها و تفکر مراجع خیلی به خوبی انجام نشد . در ادامه بهتر بود .
تا حالا جایی بوده که …
اصلا مساله مراجع نرسیده به اینکه مانع چیه .
هیچ کاری نکرده
عملا خودش میخواد یه چیز رو همش انتخاب خودشه
-
به نظر من کوچی راهکاری رو گفت که اصلا به خاطر انجام ندادن اون وارد جلسه شده بود
-
تو حلسات رولپلی متعددی که از آقای ولیپور دیدم این کاملاً مشهوده که خیلی خوب ارتباط میگیرن و ارتباط خوثر بالایی دارن
-
-
تعیین زمان دقیق انجام راهکار، میزان تعهد برای انجام راهکار، یکی از بهترین چیزهایی بود که کوچ در w سوال کرد
-
کوچ گلهای توی خالی روخوب میاد😉
بخشش فراوان 🌺
جلسه خوب پیش میبره با انرژی بسیار
-
ارتباط به خوبی شروع شد و تعریف خاطره کوچک و مرتبط، برای ارتباط بهتر خوب و زیبا بود.
-
ارتباط اول جلسه خوب شکل گرفت. انرژی کوچ خوبه، کنکاش خوب، هدف اقدام بسته شد
-
تقریبا مثل شعر شد مدیریت زمان برای مدیریت اموزش زبان . استاد مدیریت میتونه هدف باشه ؟
-
فکر کنم منظور ازکوچ « مایلید براش تلاش کنید» این بود که «چقدر براتون مهمه ».
نکته که اضطراب را شنیدند خوب بود
-
اگر مطرح می شد که من شما را اینطور می بینم که حالت لید نداشته باشه .
-
توجه و عکس العمل های کوچ به مراجع خیلی خوب هست و حواسشون کاملاً به مراجع و شرایط او هست که راحتی لازم را در جلسه داشته باشد. در اولویت بودن خواسته مراجع در جلسه را در موقعیت هایی که پیش آمد، خوب نشان دادند.
-
-
بازخورد:
به نوعی ازت میشنوم که بین دو کار مورد علاقه در یک انتخاب سخت موندی که باید از بینش یکی رو انتخاب کنی درسته ؟ -
آزمون دوم
بپرسه چی ازمن کوچ میخوای بجای چندین سوال متفاوت که جواباش یکیه تقریبا
-
اجازه کوچ برای بازخورد 👌
کوچ انرژیت نیفته
ببر بالا با یک لبخند
خشگ شده جلسه😐
برای پاسخ به سیستم وارد شوید.