-
ارزیابی و آزمون شنبه ۲۹ خردادماه 1400
بروز رسانی شده 2 سال, 10 ماه ها پیش
15 اعضا
·
95
نوشته ها
-
ارزیابی و آزمون شنبه ۲۹ خردادماه 1400
-
نفر اول
اعطم غلامی
شادی نوروزیان
🤝
-
صدای عزیزان خیلی ناواضح هست
-
<div>ارتباط اولیه خوب شکل گرفته واشکافی و گرفتن شرح مساله عمیق صورت گرفته سوالات خوب و به موقع پرسیده شد.</div><div>
برخی از پاسخ ها مانند احساس می کنم توانمندم خوب استفاده نشد.
</div>
-
<font color=”rgb(57,62,65)”>ارتباط اولیه خوب . </font>
کوچ سوالات خوبی می کند
-
مراجع میگوید میخواهم با قدرت شروع کنم، در مرحله R میتوان “پر قدرت شروع کردن” را بیشتر باز کرد
-
کوچ سعی می کنه با ارامش و طمانینه مسئله رو بشکافه و همراهی خوبی دارد
-
صدای کوچ خیلی خوبه
سوالات ابتدایی تکراری بود بیشتر
تکراراعداددراسمارت وتکرار شدنیه این وتحت کنترلت هست
-
سطح انرژی کوچ پایین تر از کوچی هست، همدلی دیده نشد، کاملا میشه متوجه شد کوچ بر فرایند مسلطه و مراحل رو دقیق جلو میره،تمثیل قالی پرنده جالب بود
-
بازخورد خانم غلامی عالی بود👌
-
فرآیند تا اینجا خوب پیش رفته و کوچ مسلط به فرآیند هستند.
در شروع کمی سطح انرژی کوچ پایین بوده هر چه جلسه جلوتر میره سطح انرژی کوچ هم بالا اومده و همدما با مراجع شده.
-
همراهی و آرامش کوچ، فضای مناسبی را ساخته
-
سطح انرژی کوچ نسبت به ابتدای جلسه بهتر شد
-
سلام، روز خوش
نقاط مثبت :
کوچ ارتباط خوبی برقرار کردند، و مراجع به راحتی مشغول صحبت هست.
اعتبار بخشی انجام شد.
زوم اوت انجام شد.
سوالات خوبی برای کنکاش هدف انجام شد و به فرمون مراجع دست نزدند، خود مراجع خواسته ش رو پیدا کرد.
اسمارت هدف به خوبی انجام شد.
در مسیر هدف بودن جلسه به خوبی چک شد.
فضای گفتگو از اسمارت هدف صمیمانه تر و همدلانه تر شد.
نقاط قابل بهبود ‘:
_ در زمان کنکاش همدمایی کم بود، بعد از مشخص شدن هدف، انرژی کوچ بالا آمد و با انرژی بالای کوچ همدما شدند.
_ سوالات کنکاش خوب بود ولی تا حدی نشان از شنیدن فعال کوچ نبود، چون پاسخ بعضی سوالات رو مراجع از قبل داده بودند مثل چی شده مهم شده، که از قبل مراجع گفته بود.
که احتمالا به دلیل استرس شروع آزمون بوده، در ادامه شنیدن فعال مراجع بهتر شده و به انرژی و حس و حال مراجع هم توجه کرد.
-
احترام و تقدم مراجعه در جلسه دیده می شود 👏
-
خیلی خوب بود که تو شروع r فکر مراجع و احساس مراجع رو چک کرد ایول👍
-
شروع درRبهتربودبایه بازخورد و بپرسه چکارکردی تاحالابراش
-
تجربه موفق مراجع رو هم چک کرد کوچ👍👍
-
سوال خوب و به نوعی تضاد : چطور تو می خواهی و تصمیم نمی گیری ؟
-
تجربه ی مثبت خیلی خوب چک شد
کوچ شنونده ی خیلی خوب است. بازخورد خوب و به موقع داده شد.
-
چه چیزی مانعت میشه بپرسه ازش
تناقضش روجلوش بزاره بااستفاده از صحبتای مراجع
نسبت به چه چیزی اولویت نداره
واینکه منافعی براش داشته که تاحالا انجام نداده؟
-
سوالات خوبی پرسیده شد در مورد موارد مشابه سوال شد و چطور تصمیم میگیری و اقدام نمیکنی؟
-
این خیلی عالی هست که مراجع آگاهی ها و اقدامات را با مراجع چک میکنه
-
کوچ به فرایند اگاهی داره
همدلی ابتدای جلسه کم بود ولی در مسیر جلسه یهتر شد
-
آرامش کوچ خیلی خوبه
-
کنکاش خوبی در وضعیت موجود اتفاق افتاد، مخصوصا چک کردن فکر و احساس .
نقطه ی قابل بهبود، بهتر است از اصطلاحات کوچینگ مثل مانع، مستقیما ” استفاده نمیشد.
به نظرم خوبه اون جملات اولیه صحبت که چندین بار مراجع تاکید کرد مثل اینکه فکر میکنم خیلی ازم دوره، برام خیلی سخته و یک مسئولیت بزرگ جدید میاد روی دوشم اشاره بشه، که با این صحبت ها، به راحتی در اولویت هات میاری؟
-
استفاده از روش تعویض صندلی با مراجع عالی استفاده شد
همدلی ها و تبریکات به موقع استفاده میشه
-
تکنیک صندلی اضافی بود
-
“الان در مسیر هستیم” بعد ازG
“این آگاهی در مسیر بود” بعد از R
در مسیر بودن جلسه بعد از هر مرحله چک شد
-
سطح انرژی کوچ با پیدا کردن آگاهی مراجع بالاتر رفت.تبریک خوبی به مراجع داد
-
<div>آگاهی مراجع خوب چک شد و تبریک به موقع گفته شد.</div><div>
</div>
-
خوب بود به این دلشوره توجه میشد.
-
O و W کامل بسته شد
-
کوچ خیلی خوب مسولیت پذیر بودن رو متوجه کوچی کرد.
از حق نگذریم کوچی هم خیلی خووبه
-
کوچ به خوبی فرایند رو پیش میره و به خوبی تکلیف داده شد و انرژی هر دو کوچ و کوچی بالا رفته به نظر میرسه از روند راضی هستند .
-
چرایی استفاده از این جمله که به مراجع گفته میشه تن صدات اومد پایین را از طرف کوچ عزیز متوجه نمیشم🤔
-
نشان از توجه و گوش دادن فعال داره و باعث میشه مراجعه احساس کنه کاملا شنیده میشه
-
-
کوچ کاملا به فرایند مسلط هست، و خیلی خوب فرایند رو پیش برد.
اسمارت هدف و ارزیابی در مسیر هدف بودن و تعهد و پاداش و پیامد و ارزیابی خود جلسه به خوبی انجام شد.
-
کوچ به فرایند مسلط بود و مدیریت زمان را به خوبی داشت
-
انتظار میرفت این دلشوره برای شروع با مراجع چک میشد
-
مراجع بسیار همراهی کرد و کوچ چقدر هدفمند و مهربان پرسشگری میکرد.جلسه ارام و همدما بود
-
جلسه دوم۲۹خردادماه
شروع جلسه خوب بودهمدمایی بود
به کارگیری عبارت منم همینوداشتم وفکرمیکنم بتونم درکتون کنم ازطرف کوچ درسته؟
-
ارتباط خوبی بین کوچ(آقای محمد پور) و مراجع محترم برقرار شده و انرژی صدای مراجع خیلی خوب هست و انرژی صدای ایشون و مراجع برابر هست
-
انرژی کوچ پایینه. ولی شاید داره با احتیاط جلو میره .
معلومه که مراجع با اطلاع و اگاهی وارد شده .
ولی نقطه مثبت کوچ اینه که سوالات خوبی میپرسه و مرتب با مراجع چک میکنه
-
مراجع داره میگه حس توانمندی دارم
دیگه نباید پرسیده میشد چه حسی داری ؟
-
سوال در مورد اینکه چرا اقدام شده و به خواسته اینکه صبح زود بیدار بشن و از این کار انرژی بگیرن ولی دوباره متوقف شده( موانع موجود) میتونستذسوال خوبی باشه تا آگاهی بده به مراجع
-
جلسه خیلی خوب و همدما شروع شد و ادامه یافت. کوچ مسلط بر فرآیند هستند جلسه دارای آرامش خوبیست و موضوع خوب در حال عمیق شدن است
-
درود به سعید محمدپور عزیز با آرزوی موفقیت
-
👌🖐
-
-
کوچ خوب میشنود و سوالاتِ خوبی مطرح می کند
-
کوچ سؤالش بیشتر گیج کننده تا پیش،برنده
-
قدرتمندی کلی هست نظم ازمصادیقشه
وتناقض نداره حرفاش
هنوزعنوان بسته نشده رفتن توی موانع
-
آرامش کلام کوچ خوبه و استرس تو صداش نیست
-
دنبال چرایی این موضوع که چرا مراجع برای رسیدن به احساس توانمندی در سحرخیزی میگرده میتونه به موضوعات پس زمینه ذهنی مراجع کمک کنه آیا کار دیگه ای نمیتونه این احساس توانمندی را بده
-
مراجع بیان کرد که شرایط کاریش باعث میشه نتونه سحرخیز باشه، بررسی این موانع میتونست آگاهی لازم و راهکار مفید را بدنبال داشته باشه
-
ارتباط خوبی برقرار شد، کوچ سعی میکنه مسئله رو عمیق تر بررسی کنه، ولی گویا کوچی از روند جلسه اذیت شده
-
کوچ عالی داره پیش میره . ساختمون ۱۰ طبقه خیلی دلنشین بود. تکرار و کشیدن هدف از زبان مراجع عالی بود
-
فکر میکنن مراجع بیشتر نیاز به تعهد بیشتر داشت برای سحر خیزی نه افزایش نظم
-
به نظر می رسد خواسته مراجع متعهد بودن در سحر خیزی است ولی اشاره به نظم می کند. G طول کشیده است.
-
خیلی زودتر میتونست هدف رو ببنده
-
-
به نظر میرسه باید موانع بررسی بشه مراجع هنوز هیچ آگاهی بدست نیاورده
-
افزایش نظم درسحرخیزی اقدام نمیشه؟
تاکیدمراجع به هرروز روچک کردن وتعریفی ازسحرخیزی بده
سوال کوچ که آیا قابل کنترل شما هست خوب بود که هرروز بیداربشی وبهتربود ادامه بده سوالش رودراین زمینه
-
موافقم با شما
افزایش نظم میتونه هدف باشه و نتیجه ی این هدف میتونه سحرخیزی باشه.اما افزایش نظم در سحرخیزی یعنی همون سحر خیزی و این مورد هم اقدامه
-
-
من شادی نوروزیان هستم با اکانت پرنیا پرستویی آبزرور میکنم
-
هنوز مشخص نشده که مراجع چطوری به خواستش برسه پس تصور اینکه در آینده به خواستت رسیدی کمی زود بود
-
آزمون دوم
آرامش و اعتماد به نفس کوچ خوب است و به فرایند آگاهند.
نقطه ی قابل بهبود :
به نظر میرسه ذهن کوچ کاملا ” رها نیست، در نتیجه روی شنیدن شون تاثیر گذار بود، بعضی مطالب مثل اهمیت به صورت تکراری پرسیده شد، مراجع چند بار اهمیت رو مطرح کرده بود.
بعضی اصرارهای کوچ باعث میشه، که نگاه شون بالا به پایین به نظر برسه.
و در صدای مراجع گاهی خستگی شنیده میشه.
-
به نظر میرسه مراجع خسته شده چون انرژی مراجع افت کرده
-
سوال بسته در مورد اقدامات مراجع پرسیدن
-
دیگه با اسم خودم دارم آبزرور میکنم
-
به نظر میرسه کوچ محترم بیش از اندازه حس و حال مراجع را چک میکنه
هر سوالی چک حس و حال را به دنبال داره
زمان رو به اتمام هست و هنوز یک راهکار هم بدست نیومده در حالی که قرار بود مراجع به دوتا راهکار برسه
-
خیلی جالب بود آگاهی اینکه مراجع با توجه به شرایطشون نمیتونن نظم دایمی در مورد سحرخیزی داشته باشن در انتهای زمان جلسه میتونست بین صحبت ها و بررسی موانع بدست میومد
-
ارتباط خوب و موثر اولیه ای بین کوچ( خانم مصطفی زاده )و مراجع محترم ایجاد شده
-
شاید آقا سعید فرآیند IGROW پیش نرفت، اما جنس جلسه کاملا کوچینگی بود و برای مراجع آگاهی داشت
-
همدمایی خیلی خوبه
کوچ مسلط به جلسه است
بهانه تراشی مراجع نگفته بود کوچ بیانش کرد
روزیتای متعهد چی داره که الان نداره
-
<div>ارتباط اولیه و موثر خوب برقرار شده کنکاش خوب در حال انجام هست.</div><div>
مراجع از اهمال کاری صحبتی نکرد یک کم انرژی مراجع از این سوال افتاد
</div>
-
جلسه صمیمیت خیلی خوبی داره
-
سوال خوبی که کوچ پرسید رزیتا چی بشه به اون دستاورد میرسه؟بهتر بود کوچ از کلمه معیار سنجش استفاده نمی کرد، جلسه کاملا پیشرونده هست و همدمایی وجود داره، و کوچ فرایند و به جلو میبره
-
جلسه مسیر خوبی را پیش میبره
همدلی و همدمایی کوچ با مراجع بسیار عالی هست
-
کوچ سوم : سیمین مصطفی زاده
-همدمایی و انرژی خوب کوچ، فضای صمیمانه و همدلانه ای ایجاد نموده.
– کنکاش خوب برای یافتن هدف
– اعتبار بخشی انجام شد.
– تعریف تعهد پرسیده شد.
– کوچ رها هست و حضور دارد و خوب میشنود و همراهی خوبی انجام گرفت که خود کوچ هدف ش رو تعیین کرد.
– اسمارت خوب هدف .
– بیگ پیکچر خلاقانه خیلی خوب پرسیده شد ، به طوری که از پاسخ پر هیجان کوچی میشد متوجه شد به خوبی دنیای مطلوب ش رو تصور کرد.
– معیار جلسه خیلی خوب و واضح پرسیده شد.
نقاط قابل بهبود :
– کمی استرس در ابتدا در صحبت مراجع شنیده میشد و سوالات با مقداری مکث پرسیده میشد ، با پیدا شدن هدف رهایی و انرژی کوچ خیلی بهتر شد.
–
-
تسلط کوچ به فرآیند و جلسه روان پیش میره
ارتباط موثر مجدد شکل گرفته با همراهی مراجع و سطح انرژی مراجع برگشت
کمی همدلی بیشتری جلسه می طلبه خصوصا که هر دو عزیز خانم هستن
-
فکرشو چک کردخوبه زودتر انجام می شد مسیر درست ترمیشد وزودتر به نتیجه میرسید
-
عجب مراجع پر شور و هیجانی 😂😂😍😍
و کوچ هم حسابی همراه و صمیمی
-
جو صمیمانه و دوستانه جلسه بسیار عالی هست . کوچ به نحوی برخورد می کنه که حس توانمندی میده به مراجع و خیلی جالبه . مراجع همراه بسیار خوبیه
-
کوچ محترم میتونست زمانی که مراجع به آگاهی رسیده بگه حالا رزیتایی که این آگاهی را در دست داره چطور و چه زمان اقدام خواهد کرد؟ این سوال میتونه تعهد مراجع را بسنجه
-
کوچ با فرایند آشنایی داره و انرژی کوچ با انرژی مراجع بالا رفت و تطبیق داد
-
بازخورد خوب بوده و باوور مانع درست چک شد
-
بهتربود بگه بااین آگاهی چکارمیکنی تابه راهکاربرسه
-
کوچ ارتباط موثر برقرار کرده
-
کوچ به فرایند مسلط هست . از جانب کوچی تسهیلگری شنیده میشد
-
– کنکاش در وضعیت مطلوب به خوبی انجام شد.
– مراجع به آگاهی رسید ،تبریک به آگاهی گفته شد.
-اقدام اسمارت شد.
– ارزیابی در مسیر بودن به خوبی بررسی شد.
– ارزیابی جلسه هم پرسیده شد.
– پاداش و پیامد چک شد.
نقطه ی قابل بهبود :
– کوچ مسئول پیگیری نیست و این با بحث مسئولیت سپاری در تضاد هست ، بهتر بود کوچ می گفت من در خدمت هستم که خود شما به من گزارشت رو بفرستی .
-
چه جلسه خوبی بود این جلسه سوم . خانم واثقی خیلی ذوق زده شد از اگاهیش .ولی کوچ هم در پرسشگری خوب پیش رفت .متعجبم از اینکه جلسه هم دما نبود و کوچ در یک سطح احساسی رفت جلو ولی خانم واثقی ناهمواری احساسی زیادی داشت . رضایت مراجع از جلسه متعجبم کرد ولی فکر میکنم انرژی مراجع از اگاهی که بدست اورد، میاد .
-
خدا قسمت کنه از این مراجع های پر شور و هیجان🤣👏
-
😍😍😍👌👌
-
-
کوچمدیریت زمان کردن
-
ممنون خدانگهدار
برای پاسخ به سیستم وارد شوید.