-
ارزیابی و آزمون تاریخ 13 مرداد ماه 11399
بروز رسانی شده 3 سال, 8 ماه ها پیش
8 اعضا
·
60
نوشته ها
-
ارزیابی و آزمون تاریخ 13 مرداد ماه 11399
-
نفر اول
آرزو شگرف
محدثه قریب
-
قرار هست یک بچه توجه کنه ؟
-
تا حالا برای این مساله کاری هم کردی ؟
کجای g هست ؟
-
برای این صدای بک گ راند حتما باید کوچ به مراجع بازخورد بده
-
موافقم استاد
-
-
هدف تاب آوریست اما تعاریف در‌مورد چیز های دیگر است
-
تسلط کوچ بر شرایط نامناسب
چک کردن میزان تمرکز مراجع در شرایط فعلی ضروری به نظر میرسه
-
تسلط کوچ و ارامشش خوب است.
-
آیا شرایط مشابهی داشتی که تاب آوری خودتو بررسی کرده باشی
-
تسلط کوچ باتوجه به شرایط عالیه واقعا
-
موضوع ۱۰۰ درصد فکری و احساسیست !!
اما تمرکز کوچ روی اقدام است
-
بنظرم کوچ خوبی بود حقیقتن
-
ظاهرا مراجع فق دوست داشته شنیده باشه و نیاز به همدلی داشته تا تاب آوری
-
دقیقااا من بودم ادامه نمی‌دادم
-
بنابراین مراجع باید حواسش باشه وقتی شرایطش رو نداره مراجع نشه
-
وقتی وسط جلسه متوجه شیم تایتل اشتباه گذاشته شده باید برگردیم و تایتل رو عوض کنیم؟؟؟ خب شاید تایتل رو مجبور شیم چند بار عوض کنیم…یا باید نود ها رو طبق تایتل حفظ کنیم و پرهیز کنیم از حاشیه رفتن؟؟
-
سوال خوب: منظورتون از ساعت با کیفیت چیه؟
-
نفر دوم
نرگس مقدسی
فائزه نادری
-
کاوش خوب انجام میشه
سوالات کوتاه و نقطه زن
-
اگر این ساعت های با کیفیت رو با بچتون بگذرونین چه اتفاقی میفته؟ (چک کردن دنیای مطلوب)
-
همدلی و ارتباط موثر خوبی
-
سوالات موثرش عالیه
-
ارتباط موثر و انرژي كوچ 👌
-
سوالات قدرتمند . دقیق و عالی …
اولین سوال در R رجوع به گذشته است ؟؟؟ -
نرگس کاملا ساختار کوچینگ رو به اجرا دراورد.
-
هم دما بودن کوچ و مراجع خوبه
استفاده بجا از کلمات مراجع
سوال خوب پرسش از اولویت مراجع است
-
روتین : بازسازی معنایی
کمی دیر به علت عدم تعهد پرداخت !!
این کار اولویت تو نیست ( حداقل الان )
-
چی میشه زیباتر از چراست
-
مراجع چیزی را می خواهد که انگار ته دلش نمی خواهد.
-
یعنی اولویتش نیست و به زور می خواد خودش رو مجبور کنه.
-
-
نمیشه جذابیت ایجاد کنی بسیار خوبه
-
ارزیابی اینکه خواسته چقدر واقعی هست ؟ تایم کیفی الان نمیذاری ؟
الان رسید به این که ارزیابی خودش از خودش کم بوده !!
-
من اینو متوجه نمیشم
-
-
تبریک بسیار به موقع
-
نرگس در پیدا کردن تناقض در رفتار مادرانه عالی بود.کشف در ار خوب بود.
-
سطح انرژی مراجع به همراه تن صداش به شدت بالارفت !!!
دقت بشه به این انرژی
-
عالی رفت فرآیند رو
-
سوال در مورد آگاهی در پایان نیست ! 1در مرحله R و پایان آن است
-
تبریک به نرگس
-
سوال خوب: کوچک کردن موضوع از کل به جز
-
-
آیا میشد اینجا پرسید که علت رها کردن کارها چیه؟
-
نه زوده . این تو ریلیتی هست تقریبا
مگه اینکه فقط عامل ایجاد انگیزه باشه
-
-
جلسه سوم
علیرضا عباسیان
رضوان نیری
-
سوالهای بسته زیاد به چشم می خورد .
-
اگر کوچینگ رو ادامه بدین بعد چی میشه؟ به چه می رسین؟
-
تایید بگیره کوچ بعد بازخورد بده بهتره
-
اینکه به تسلط رسید از اون موضوع کلی خیلی خوب بود
-
اشتباه من درآزمون موافقید کجای کوچینگ هست. 😐باید خودش بگه
-
موضوع شما آیا با من موافقی بود !
-
-
بازخورد – کمی قضاوت . بسیار طولانی
اما تغییر هدف جلسه اتفاق خوبی بود
-
خوب داره میشنوه کوچ
-
تعداد بازخورد زیاد است
-
البته اینها فقط بازنگری پایان مرحله G بود و بازخورد نبود
-
-
راهکار رو داره هدف قرار میده. به نظرم باید این رو معیار جلسه می دونست. هدف میشد افزایش تسلط بر کوچینگ از نمره مثلا 3 به 7 در مدت 6 ماه. درسته؟
-
کاملا
-
-
فرایند را مسلط هستند. ارتباط خوب است .
-
ارتباط موثر قدرتمند .
حضور خیلی بهتر شده از جلسه قبل
هدف گذاری خوب بود . BP کمی جای کار داشت
-
مراجع خوب مسئولیت مسائلش رو می پذیرد و نسبت به خود آگاهاست.
کاوش خوب انجام میشه 
اولین سوال در R رجوع به گذشته است ؟؟؟ 
برای پاسخ به سیستم وارد شوید.