فعالیت ها ‹ انجمن ها ‹ تمرین، آزمون و ارزیابی کوچینگ ‹ ارزیابی خانم خسروجردی
-
ارزیابی خانم خسروجردی
-
فرایند راخوب پیش رفتن واشنایی کامل داشتن
در جی کنکاش کردنشون خوب بود،جی را خوب بستن ،وخیلی خوب تونست مسئله اولویت مراجع را دراورد،اسمارت کردن ،(یک مقدار استرس داشتن ولی کم کم از بین رفت)ارتباط موثر داشتن ،معیار جلسه را پرسیدن ،دنیای مطلوب را بررسی کردن ،ار را خوب بررسی کردن موانع را دراوردن،مراجع به اگاهی رسید ،راه کار بدست امداسمارت شد
برای پاسخ به سیستم وارد شوید.