آلا ميرصادقي
کاربرپاسخ های انجمن ایجاد شده است
-
به نظر ميرسه اضطرابشون زياد تر از اين باشه كه جلسه كوچينگ براش مناسب باشه.
شايد لازم بود چك بشه كه ارجاع داده بشه يا نه.
-
اين كه پرسيدن ” آيا تا به حال شده از تجربه موفقت استفاده كني” به نظر كمي قضاوت داشت، سوال درست كوچينگ نبود
-
مراجع خيلي روي اين موضوع كه مهارت فروش ندارن در ابتداي صحبت اشاره كردن، شايد لازم بود در اين مورد صحبت ميشد . شايد مسير گفتگو يكم عميق تر پيش ميرفت
-
كوچ ارتباط خيلي خوبي را با مراجع برقرار كرده و سوالات خوبي ميپرسن . فكر ميكنم اين سوال خوب بود اگر پرسيده ميشد : ” شما چطور آدمي باشي ميتوني نه رو بدون حس بد به ديگران بگي”
-
كوچ آرامش خوبي داشتن اما ميتونستن سوالات بهتري بپرسن و انرژيشون از مراجع پايين تر به نظر مياد
-
كوچ استرس زيادي داشتن كه توي صداشون مشخص بود
اما سوالات خيلي خوبي پرسيدن و به فرايند مسلط بودن
-
كوچ كاملا مسلط به فرايند بودند و سوالات بسيار خوبي را پرسيدند. همدليشون هم با ميزان احساس ناراحتي مراجع مطابقت داشت
-
هدف افزايش اعتماد به نفس در جلسات پرزنت نبود؟ الان چرا در مورد اعتماد به نفس سوال نميشه؟
به نظر ميرسه هدف و R در يك راستا نيست.
اما مراجع داره از روند احساس خوب پيدا ميكنه و اين نشونه خوبيه
-
نحوه سوال پرسيدن كوچ يه جوري مثل بازپرسي هست.
سوالات درستي ميپرسن و اگر يه كم صحبت ها رو كوتاه تر بپرسن به نظرم بهتره
-
والا منم گم شده بودم توي سايت 😬هي ميگفتم كي دوباره تولدم شد !!