-
ارزیابی و ازمون کوچینگ تاریخ چهارشنبه ۲۳ تیر ۱۴۰۰
بروز رسانی شده 2 سال, 9 ماه ها پیش
13 اعضا
·
61
نوشته ها
-
ارزیابی و ازمون کوچینگ تاریخ چهارشنبه ۲۳ تیر ۱۴۰۰
-
نفر اول
مریم ازادی
👌
سولماز الهامی
-
کوچ به فرایند اگاه هست و سوالات خوبی میپرسه. جای بازخورد و کمی صمیمیت خالیه تا هدف مشخص بشه
-
-
سلام و روز بخیر
-
ارتباط موثر خوب بر قرار شده است. صدای مراجع آرامش خوبی داره.
سوال چه ویژگی خواهی داشت سوال خوبی بود تا مراجع ببینه میخاد چه توانایی رو کسب کنه تا بتونه زودتر بیدار بشه
-
سوالات خوبی کوچ در s پرسید
جمع بندی خوبی کوچ در s کرد
جلسه یه مقدار خشک هست، کوچ می تواند صمیمیت بیشتری ایجاد کند
-
خوب بود که منظورش ازسحرخیزی روبپرسه ابتدا
آرامش کوچ خوبه
اززمان جلوتر چه معنایی داره
مدیریت کارها یاسحرخیزی دوبارپرسیده شددرحالی که مراجع به مدیریت اشاره نکرده بود
انرژی کوچ پایین اومده
-
کوچ در مرحله هدف دوبار به جایگزینی سحرخیزی با مدیریت زمان اشاره کرد در حالی که مراجع بار اول هم رد کرد
-
هدف کنکاش بیشتری میخواست
روند سوالها درست جلو میره
-
با توجه به اینکه در آزمون وقت ممکنه کافی نباشه و مراجع قبلا توضیح داده که توی عدد 3 چه شکلی هست شاید عدد موجود رو نیاز نباشه بازش کنیم و فقط عدد مطلوب و مورد نظر رو بررسی کنیم که چه شکلیه..
-
مکث های کوچ خوبه. حس شنیده شدن میدن. نیازه انرژی ها بالا بره.
-
روند کوچینگ روان است
-
سلام روز همگی بخیر <div>
</div><div>
</div><div>
</div><div>کوچ به مراحل مسلط هستن 👌🏻</div><div>
</div><div>ولی ارتباط موثر خوبی بین کوچ و کوچی صورت نگرفته </div><div>
</div><div>جلسه خیلی خیلی خشکه و خط کشی شده داره میره جلو </div><div>
</div><div>و احساس میکنم مراجع در غالب ازمون دارن پاسخ میدن </div><div>
</div><div>اسمارت هدف خوب صورت نگرفت </div><div>
</div><div>جای کنکاش بیشتری داره </div><div>
</div><div>اعتبار سنجی از جانب کوچ خوب صورت گرفت </div><div>
</div><div>و یک جا احساس لرزش و پایین اومدن لحن صدای مراجع و دو دل بودن از صداش مشخص بود </div><div>
</div><div>و اینجا کوش با ادای کلمات و مکث به موقعشون تونستن خوب هم دما بشن و سکوتشون نشونه درک مراجع بود </div><div>
</div><div>کوچ بسیار آرامش داره و این خیلی خوبه و مکثی که بعد از پرسیدن سوالات داره خیلی خوبه </div><div>
</div><div>احساس مراجع چک نمیشه و همدلی خیلی خیلی کم بین کوچ و کوچی صورت گرفته </div><div>
</div><div>کوچ سوالات مفید و طبقه بندی داره میپرسه </div><div>
</div><div>اما جایی که مراجع میگه احساس رضایت میکنم و احساس خوشحالی تغییری در لحن صداش به وجود نمیاد و همون لحن خط مستقیمه هست که اینجا کوچ بهتر بود این مورد رو بپرسه </div><div>
</div><div>جایی که کوچ بخاطر حس خوبه مراجع بهش تبریک گفت خوب بود.</div><div>
</div><div>
</div> -
فکرش رو چک نکردبیگ پیکچر
معیاربسته نشد
چی شده که سحرخیز نشدی مربوط به Rهست
-
میتونه تو R کوچ سوال کند که چقدر این افزایش انگیزه برای سحر خیزی الان اولویتت هست؟
-
-
احساس میکنم یه فضای زیاد بین مراجع و کوچ وجود داره.که میتونه کمتر باشه تا صمیمیت و درنتیجش اعتماد بیشتر باشه.
-
اینجا یه بازخورد لازمه که : تو وقتی با دیگران قرار داری می گی زود بیدار میشی و میری اما زمانیکه خودت می خوای بیدار بشی و با خودت قرار می ذاری انجام نمیدی. چی میشه که به اون قرار پایبندی اما به قرار با خودت پایبند نیستی؟!
-
چی بشه سحرخیز میشی
چه فکری بکنی
چه حسی داشته باشی
-
سوالها در سطح هست
برای اینکه صبح زود بیدار شی چیکار کردی تاحالا ؟
-
این تعهد داشتن به دیگران از کجا میاد؟ چی میشه که به خودت تعهد نداری
-
صدای کوچ در طول جلسه تغییری نمیکنه.
صدای مراجع هم در طول جلسه هم تغییری نمیکنه. میتونه کوچ در مورد این فیدبک بده.
-
رئالیتی داره خوب پیش میره. مراجع اگاه شد. از طرفی معیار راهکار بود. روی این هم باید صحبت بشه
-
بازخورد قوی کوچ به مراجع
و کنترل شده دارن عمل میکنن
بررسی R بیشتر جا داره
-
میخوای صبح خواب بیشتر داشته باشی یا اینکه صبحانه و مدتیشن و کارهای دیگه را بهش الان توجه کنی؟ کدوم در واقع اولویتت هست
-
بازخوردها به شکل سوال هست
-
برای اینکه مراجع بیشتر به چیزی که میخواد برسه چون سحرخیزی خیلی براش مهمه اما عمل کافی نیس
میشه از تکنیک جابه جایی صندلی استفاده کرد
دو جا صحبت های مراجع تضاد داشت بین چیزی که میخواد و اقدام نیس
میشد از سیلی واقعیت استفاده کرد
-
کم در سطح پیش رفت، ولی به نسبت جلسه قبل، جلسه خوبی بود
-
خداقوت به دوستان🙋♂️
کوچ رنک صدای خوبی داره
استرس هم نداره
-
تبریک کوچ نسبت به اقدام و آگاهی عالی
مراجع گفت خیلی با پیامد میونه ای ندارم جواب کوچ اینکه گفت خدا رو شکر درست نبود. باید یه بار دیگه پیگیری میکرد
-
اارتباط موثر خوبی بین کوچ و کوچی شکل گرفت
-
استاد تشریف دارید، برمی گردید؟
-
نفر سوم
سعید محمد پور
🤝
زهره زین الدینی
-
جلسه همدما ست
سوالات کوچ خوبه
-
به صدای پرنده هم میتونه کوچ فیدبک بده.
zoom out کوچ در زمینه حضوری خوب کوچ کرد ولی میتونست زودتر عبور کنه
خود مراجع افزایش حضور در جلسات مجازی را گفت همین را کوچ میتونست برای عنوان جلسه می بست و بیشتر کنکاش نمیکرد
-
مسئله وقت است برای شنیدن ویس کلاس ها یا تمرکز
پرسش سوالات R در G باعث می شه زمان رو از دست بدیم
-
ارتباط اولیه خوب میشدبهتربشه
خوب بودمدیریت وقت🤫
-
بهتر بود اول جلسه به دلیل ذیق وقت با مراجع هماهنگ میشد برای جواب های کوتاه
و همچنین بهتر بود مراجع صحبتشو کامل میکرد بعد کوچ در رابطه با تضاد صحبت ها بازخورد میداد
-
جمع بندی
چون کلاس ها داره ضبط می شه، دلیلی شده تمرکزی نداشته باشم و می گم بعدا گوش می کنم، حالا اون بعدا اومده و دیدید که گوش کردن این همه فایل وقت زیادی می بره ….-
الان چی می خواهید
-
-
شنیدن ازمون باصدای پرندگان چه عالی😃
به این میگن گوش شنوا
کوچ هم داره
-
صراحت کوچ در بازخورد خوبی بود
سوالات خوبی پرسیده میشود
-
از مثال خوبی برای اعتبار سنجی استفاده کردن کوچ
-
هدف چی بسته شد؟
-
صمیمیت کوچ کمی پایین هست
تو وضعیت فعلی تو g زیاد میمونه
-
سطح کوچ از کوچی بالاتر است
کوچ شنونده خوبی است، کنجکاو هم هست -
کوچ صبورانه وبا کنکاش خوب جلسه رو پیش می برند.
کوچ توجهه اش به زمان باشه خیلی خوب میشه وبا روند سریع تر جلسه رو پیش ببره.
-
جبران وقت با فشار با مراجع کار درستی نیست به نظرم (مراجع هم صحبتی نمی کنه که خارج از سوال کوچ باشه) بجاش سوالات نقطه زن می تونه کمک کنه.
-
مراجع پاسخ های طولانی نمیده، ولی کوچ دو بار گفت پاسخ های کوتاه بده.
برای بالا بردن انرژی جلسه، کوچ میتونه کاری انجام بده مثل اینکه شوخی و خنده ای تو جلسه بیاره
-
چی شده تا الان موثر نبوده؟
-
کوچ یکم حس قضاوت داره تو ذهنش
-
انرژی کوچ پایین است شاید به دلیل همسطح نبودن باشه
-
بعضی وقتها مراجع هم میتونه روی انرژی کوچ تاثیر بگذارد 🤔
کوچ میتونه از بعضی شیوهای شخصی استفاده کنه تا سطح انرژی جلسه بره بالا
-
پومودورو 🙂 راهکار مستقیم، عالی بود 😅
-
ارایه تکلیف از جانب کوچ و تبریک نقاط قوت کوچه
-
مراجعی کمی تحت فشار بود به نظر میاد کوچ به نوعی خودش رو تحمیل میکنه
-
انرژی مراجع پایین هست ویه کم از روی بی حوصلگی جواب کوچ می دهند. جواب قاطع و محکم نیست
-
این کار کوچ که گفتن به تکنیک بهتون یاد میدم درسته؟
-
تبریک به تعهد خوب بود ولی اینکه کوچ گفت مطمئنم بهش میرسی، درست نبود.
کوچ که نمیتونه مطمئن باشه مراجع، راهکارش جواب میده
-
خداقوت به دو گرامی🙏
چی بود چی شد🤔
-
خداقوت به کوچ وکوچی عزیز
جلسات خوبی از آقا سعید شنیدم. موفق باشید
برای پاسخ به سیستم وارد شوید.