-
ارزیابی و آزمون شنبه سوم مهر ماه 1400
بروز رسانی شده 2 سال, 7 ماه ها پیش
11 اعضا
·
67
نوشته ها
-
سلام
کوچ : خانم زینب بابایی -
شر‌وع‌خوبی داشتند زینب جان.برای شروع بعد از شنیدن خبر فوت پدر مراجع ، سوال خوبی پرسیدن (میتونی ادامه بدی)
-
ذهن کوچ کمی در شروع روشنه.نگران نباشی بعنی ترسی وجود داره؟
سوال بسته پرسیدن در شروع ارتباط را کم میکنه
-
زینب جان مقداری استرس داره.ولی خوب داره میره جلو
-
کوچ همدلی و همدمایی خوبی دارد.
سوالات خوبی پرسیده می شود.
کوچ به فرایند مسلط است.
-
زوم اوت به درستی در G انجام شد
پرسش ها پشت هم و بدون مکث ۳ ثانیه پرسیده شد
-
بازخورد به خنده مراجع و توجه به احساسش خوب بود
-
سلام و عرض ادب، پشت کنترل کردن ذهن چیست؟ چه عاملی هست که کنترل ذهنت رو در دستش گرفته میتونست روی اون عامل هدف بسته بشه
-
موضوع شاید کوچ ایبل نباشه و بیشتر به سمت اختلال پیش میره و باید در این زمینه سوالات دقیقتری پرسیده بشه
-
همدمایی کوچ خوبه . ارتباط خوبی برقرار کردن . سوال بسته پرسیدن مثل شدنی هست ؟ باید پرسیده میشد چقدر برات شدنی هست . ورود به r خیلی بوده با پرسش فکر شروع کرده
-
ورود به آر خوب انجام شد.
-
کوچ‌کمی نگران تایم هست.و‌بنظر میاد عجله داره
-
بهتره بجای کلمه آگاهی ،شقافیت استفاده میشد.با این شفافیتی ک برات رخ داد بیرون جلسه میخوای چیکار کنی
-
سلام
تا اینجا ن همراهی خوبی رو از کوچ دیدم
به فرایند هم مسلط هستن
همدلی به نظرم می تونست بهتر انجام بشه
-
نگرانی، نگرانی یعنی چی؟ این نگرانی از کجا میاد؟ چی میشه که نگرانی؟ چه کار میتونی انجام بدی که نگرانیت کمتر بشه؟
-
کوچ به فرآیند مسلط هستند. کمی اضطراب آزمون و زمان رو در ابتدا داشتند که تقریبا رفع شد.
-
كوچ كاملا مسلط به فرايند بودند و سوالات بسيار خوبي را پرسيدند. همدليشون هم با ميزان احساس ناراحتي مراجع مطابقت داشت
-
بنظر میرسه مراجع کنترل زیادی روی رفتارش نداره و باید حتما باهاش چک بشه تا مطمئن شه کوچ که این موضوع کوچ ایبل هست یا نه
-
همدلی جا داشت که بیشتر انجام میشد.
-
تسلط کوچ به فرایند عالی بود
-
استاد خیلی مخلصیم🙏🙏
-
کوچ : خانم آهنگ حسین نژاد
-
شروع و‌دمای آهنگ خوبه.مکث بین سوالات خوبه
-
شوخی ک‌مراجع کرد و‌گفت برگردم ب تنظیمات کارخونه،کوچ شنبد ولی بعنوان شوخی عکس العمل نشون نداد.و در سوال بعدی. بعنوان کلمات مراجع ازش استفاده کرد
-
معنی تعهد و تعیین حد اون خیلی خوب و‌بموقع پرسبده شده و زوم اوت خوبی شد
-
خنده مراجع بعد از گفتن نیمچه تعهد ،را کوچ‌خوب متوجه شد
-
تجربه موفق خوب چک شد
-
صدایی ک‌در پس زمینه شنیده میشه خوب بود ک کوچ چک‌میکردند
-
بازخوردی ک دادند خوب بود اما اجازه نگرفتند و‌سوالی مطرح شدو ضمنی گفتند( اگه برداشت من درست باشه)
-
O wبخوبی پیش رفت.
و‌ارتباط گرمتر شد در اخر
-
-
شروع گرم و ارتباط موثر خوبی داشتند. کوچ با وجود استرسی که دارند همدلی خوبی دارند.
-
سوالات خوبی در G پرسیده می شود.
انرژی کوچ کمی پایینه ولی صمیمی هستن.
-
تعهد یعنی چی؟ چه چیزی باعث میشه که تعهدت رو انجام ندی؟ اگر تعهدت رو انجام بدی چی بدست میاری
-
همدلی و ارامش کوچ قابل تحسینه
-
تمرکز، آرامش و حس وحال خوب کلماتی هستند که در rمیتونه باز بشه و بحث تعهد به آنها وابسته باشه و با مراجع میشه چک کرد
-
فرار کردن و عقب انداختن، چه مانعی هست که شما را مجبور به این اقدام میکند؟
-
کم اهمیت بودن مساله و اشاره به عامل پنهان در نخواستن انجام مراجع نکته ی درستی بود که مطرح شد
-
برای بازخورد بهتر است اجازه گرفته شود.
-
جا داشت سوال میشد که ایا اینکه انجام رایتینگ اولویت شما نیست میتونه اگاهی باشه براتون؟
-
همدلی و همدمایی کوچ خوبه.
کوچ سوالات خوبی را میپرسد و به فرآیند مسلط است.
-
ترس از آزمون باید بیشتر باز شه، مراجع چندین بار به اون اشاره کرد، یکسری کلمات که ایجاد یک رشته میکنه، ترس، فرار کردن ، عدم اولویت بندی، عدم تمرکز، نداشتن آرامش و انجام ندادن موضوع مساله
-
مراجع محترم خانم حسین نژاد برقراری ارتباطشان خوب بود . ورود به r خوب بوده . اما درgمراجع اعلام کرد نمی تونم برنامه ریزی کنم باید باز میشد .
-
انرژی جلسه میتونه بالاتر باشه. حتی در زمان رسیدن به آگاهی هم تغییر نکرد و کوچ اینجا میشد با یه تبریک کمی فضارو تغییر بدن تا اینکه به سرعت سوتلات بعدی رو بپرسن.
-
اون موضوعی که دیگر موارد رو تحت تاثیر گذاشته پیدا شود با مراجع چک شود و روی آن کار شود، بعنوان مثال اگر موضوع ترس حل بشه، بقیه موارد خودبخود حل بشه
-
مراجع کلماتی به کار میبرد که می شود روی این کلمات عمیق شد.
-
باتوجه به مساله مراجع آیا تنظیم ساعت و برنامه ریزی میتونه باعث ازبین رفتن یا کاهش ترس مراجع از آزمون شود؟؟؟؟؟؟
-
مساله خیلی عمیقتر میتونست باز شه و روی کلمات کلیدی کار بیشتری صورت بگیره
-
تسلط به فرایند عالی بود
-
هدف روی مساله مراجع نباید بسته بشه، تغییر درونی مراجع اهمیت دارد و واقعا در این جلسه مغفول ماند
-
شروع خوب،اعتبارسنجی،کنکاش خوب برای بستن هدف،همدلی،همدمایی،تسلط به فرایند،خوب شنیدن
قابل بهبود:زمانی که مراجع از عزیز از دست رفته صحبت کردنیاز به همدلی داشت
-
كوچ استرس زيادي داشتن كه توي صداشون مشخص بود
اما سوالات خيلي خوبي پرسيدن و به فرايند مسلط بودن
-
کوچ: آقای آرش جابرانصاری
-
شروع صمیمی و با ارامشی داشتند.
مکثهای خوبی داره آرش
سوال( چه حسی داری ) کمی زود بود
-
هدف را قفل نکردند. ک میشد بپرسند این موضوع شما را به خواسته ات میرسونه؟
-
-
کوچ روی ناراحتی مراجع بهتر است تاکید نکند.
کوچ کندکاو خوبی می کند.
-
همدلی خیلی خوب و مدیریت کردن یک موضوع سخت و منفی به سمت یک هدف مثبت.
-
انرژی کوچ از مراجع پایین تره
-
بازخورد خوبی داده شد
-
طرح سوال آگاهی جدیدی کسب کردی زمان مناسبی نبود
-
كوچ آرامش خوبي داشتن اما ميتونستن سوالات بهتري بپرسن و انرژيشون از مراجع پايين تر به نظر مياد
-
کوچ به خوبی به کلمات توجه می کنه و بنابر پاسخ مراجع سوال بعدی رو می پرسه.
موضوع و مراجع پیچیدگی دارن…
-
گوش دادن کوچ ضعیف است. چند بار مراجع به عاطفی بودن قضیه اشاره کرد ولی همدلی نشد.
-
علیرغم گوش دادن فعال کوچ و رعایت 20-80 اما به نظر میرسه آگاهی کافی نبود و Rجای کاوش بیشتری داشت و زود جمع شد
-
آگاهي مراجع خيلي سطحي بود. !!
-
پيشنهادي كه به مراجع دادن بسيار هوشمندانه و خوب بود.
-
ههمدلی اولیه،آرامش،دابل چک هدف،تسلط به فرایند،ارتباط خوب
چون مسئله احساسی هست احتیاج به همدلی بیشتر داره.
هدف می تونست عوض بشه
-
البته که موضوع پیچیده بود
برای پاسخ به سیستم وارد شوید.