-
ارزیابی و آزمون تاریخ 28 تیرماه 1399
بروز رسانی شده 3 سال, 9 ماه ها پیش
10 اعضا
·
133
نوشته ها
-
ارزیابی و آزمون تاریخ 28 تیرماه 1399
-
مددجو صداش کش میاد
-
<div style=”direction: ltr;”>😆
</div> -
<div style=”direction: ltr;”>🤣</div>
-
صبوری کوچ قابل تقدیره
-
نفر اول :
غلامرضا نوتاش
امیر حسین حیدری -
چه سوال مختصر و مفیدی، بعد توضیح مراجع پرسیدن الان مشکلی دارید؟
-
بهتره خواسته مراجع شفاف پرسیده بشه مراجع داره میچرخه
-
موضوع ، موانعی که باعث شده وزن کم کردنم شده ؟؟
-
خدایااااااااااااااااا منو بکش
-
<div style=”direction: ltr;”>😂
</div>
-
-
تکیه کلام “بسیار عالی” از طرف کوچ
-
بسیار عالی رو اکثریت میگیم بعنوان تکه کلام واقعا خیلی جاها اشتباهه
-
پیدا کردن موانع نمی تواند هدف جلسات کوچینگ باشد. کوچی به زمانش توجه نمیکنه زیاد بازخورد میده!
-
کارهای روزمره ات را چطور انجام می دهی؟
-
-
دنیای مطلوبش اگر واضح بشه کمکش می کنه ، جی در نیومد
-
موانع برای کاهش وزن هدف منفی نیست؟
-
رسیدن به وزن ایده آل اولویت چندمه در حال حاضر؟
-
سلام به همه
-
اقدام و منفی !!! رو چند بار باید بگیم هدف نذارید ؟؟؟ من چیکار باید بکنم به نظر شما ؟
-
احساس جلسه کوچینگی ندارم انگار گپ و گفتی هست مردانه
-
تنبلی اومد سراغم !!
-
<div style=”direction: ltr;”><div style=”direction: rtl;”>ازش پرسید اخرین بیرون رفتی ؟ 😂😂😂 استاد بیخشید می خندم </div>
کوچی همکلاسی ماست
</div>
-
داره میپرسه چقدر بیرون روی داره
-
-
جی در نیومد ، هدف منفی شد ، اهمیت خواسته و اولویت بندی ، تبریک بی موقع
-
این همه اگاهی؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
-
عمو نوتاش امیرحسین را تشویق می نماید بابت اینکه پسر خوبیه و بهداشت رو رعایت میکنه
-
<div style=”direction: ltr;”>🤣
</div>
-
-
موانع تبلی؟؟؟؟
-
به نظرم کوچ باید صرفا موضوع به آگاهی رسیدن رو تبریک بگن، نه اینکه آگاهی کسب شده رو تایید کنند و آفرین بگن
-
حل مساله و مراجع فراموش شده کلا
-
هدف شدنی نیست
-
جسارت کوچ در مورد پرسیدن تغییر هدف مراجع در وسط آزمون تحسین برانگیزه.
-
<div style=”direction: ltr;”><div style=”direction: rtl;”>چطور جاهایی رفتی این مدت</div></div>
-
نفر دوم
معصومه آگاه
مهری خلیلی -
مدیریت مالی داشته باشی چطور آدمی میشی؟
-
درآمد رو مدیریت کنی چی داره برات؟
-
خنده مراجع از ناراحتی مساله هست یه همدلی ریز خوب بود مثلا درسته میخندی حتما برات مهمه که آوردی داخل جلسه اعتبار بخشی نامحسوس هم میشد
-
همدلی – همراهی – ارتباط موثر و اشتیاق برای شنیدن بیشتر
-
معنی مدیریت رو پرسید سوال خوبی بود
-
احسنت خانم اگاه افرین بسیار عالی
-
دقیقا چی عالی بود عزیزم ؟
-
-
بازنگری خوب بود . البته آگاهی بخش نبود .
میتونست کاملا بازسازی معنایی بشه -
میتونیم بگیم میخوای به مدیریت بودجه مناسبی برسی ؟
-
پس پیدا کردن راهکار برای مدیریت بودجه می تونه هدف جلسه باشه؟
-
پیدا کردن راهکار ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
-
-
سوال کوتاه و نقطه جان دور از کادو پیچی
-
تصحیح میکنم نقطه زن
-
به نظر خود مراجع هدف رو مشخص کنه .
با توجه به مطالب که اذت شنیدن هدف جلسه رو چی تعیین میکنید ؟
-
همدلی زبانی خوب یود. بازنگری طولانی؟تکرار سوالات باعث اتلاف وقت. باید سراغ مانع میرفتند که چه چیزی باعث میشه نتونید مدیریت کنید؟
-
سوال اخر برای R هست
-
-
الان باید اعتبارسنجی بشه
-
گوش دادنش خیلی خوبه و سوالات قوی می پرسه چون کوچی را پادار می کنه به فکر
-
دنیای مطلوب خوبه پرسیدن
-
با توجه به اینکه ازت میشنوم عاشق قرض دادی تا قرض گرفتن چه عالی باعث میشه این اتفاق نیافتد؟
-
خرید کردن چه جور حسی بهت می ده ؟
-
خودم رو کنترل کنم !
-
بین حس خوب هنگام خرید و حس بد تموم شون پول کدومش رو میخوای داشته باشی؟ دو تاش با هم شدنیه؟
-
افرین
-
اینو با سیلی بگه قشنگ تره فکر کنم
-
-
به جای حس شادی از خرید ، حس شادی را از کجا می تونی کسب کنی
-
الان به مدیریت بودجه خودت یک تا ده چند میدی؟
-
باید نمره به قدرت مدیریت خرجکرد !!! نمره بده !!
نمره گذاری کاملا اشتباه هست
-
مراجع جواب دقیق نمیده و کوچ هم اصلا به این دقت نمیکنه !!!
-
الان جای صندلی رو اگه عوض کنه، مسیر درست تر و راحت تر نمیشه عایا؟
-
نخیر . اصلا ججای صندلی اینجا نیست که عزیزم
-
-
چی پیش میاد برات مواقعی که حس شادی از خرید را ترجیح می دی به پشیمونی بعدش ؟
-
کلام آخر نزدیک است….
-
عذاب وجدان می گیرم از اینکه خرج کنم و فکر می کنم نباید خرج کنم ، هم نیاز دارم و هم می ترسم و عذاب وجدان می گیرم ، حس بی ارزشی داره
-
کوچ دائما میره جلو میاد عقب
میره داخل R و برمیگرده !!
حس خوب تو مدیریت مالی ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
سوالها ضعیف هستند
-
ارزش پول برات چقدره و ارزش شادی خودت جقدره ؟
-
نگرانیت چیه از اینکه پول خرج کنی ؟
-
به نظرم کلمه ی “خانمم” در جلسه کوچینگ مناسب نیست. آدم یاد کنترل گری های ناظم های زمان مدرسه مون میفته😅
خانمم این کارو بکن خانمم اون کارو بکن
-
ولی من دوست دارم این کلمه را حس خوبی می ده بهم
-
چه جالب فکر میکردم همه همین حس رو دارن.👏
-
-
-
چه فکری باعث می شه که راحت خرج نکنی ؟؟؟
-
.
-
نفر سوم .
آرزو شگرف
هادی مجاور
-
در جایگاه مراجع به کوچ در آزمون اجازه بدیم شروع کنن
-
تردید در انتخاب
-
بهناز جون تو سایت کامنتها منو می بینی ؟
-
-
موضوع انتخاب
-
اولویت و اهمیت بندی کار رو ساده میکنه
-
حضور و آرامش کوچ عالی
-
سلام خدا قوت، ،راستش آقای دکتر، من هنوز روح کوچینگ رو درک نکردم با این که خیلی کلاس و کارگاه شرکت می کنم، به همین خاطر حرفی نمی زنم مبادا اشتباه باشه، و بیشتر شنونده هستم عذرخواهم قصد بی اعتنایی به تذکرات شما نبوده ،،ان شاءالله بتونم بیشتر فعالیت کنم ممنونم
-
اینجا قرار نیست همه درست بنویسند و همه مجازن برای اشتباه . حتی خود من
-
-
چی میشه که تا حالا انجامش ندادین؟
-
کامل شدن اطلاعات چقدر میتونه به شفاف شدن قضیه کمک کنه؟
-
چی میشه که بتونی انتخاب کنی سوال خوبیه به نظرم
-
آیا این مساله تحت کنترل شما هست ؟
-
تردید داره، باس دنیای مطلوب و بیگ پیکچر بهش داد
-
ارزشها را باید ارزیابی کنه ، پول یا اعتبار؟
-
احتیاط می کنه چون می ترسه ، پس بپرسه اگر موفق نشه چی می شه ؟
-
به نظر من موضوع به بیراهه داره میره
-
من من شدید مراجع .
عدم تمرکز !
یا اینکه مساله شفاف نیست
یا هر چی
کوچ باید بشنوه اینو
-
اگر کار جدید موفق نشه چی می شه ؟ اگر بشه چی می شه ؟ اگر اصلا شغلش را عوض نکنه چی می شه ؟
-
فرض کنید الان بین یکی از دو موضوع انتخاب قطعی صورت گرفته چه احساسی دارید در اون شرایط؟
-
الان مراجع و کوچ، جفتشون نمیدونن چی میخوان
-
وقته بازخورده
-
چه کسی و چه جوری بهت تضمین می دهند ؟ چون شما امنیت شغل برات مهمه
-
انتخاب بین خوب و خوبتر !!
هردو گزینه رو میتوینن داشته باشین ؟
یا آیا مجبور به انتخاب بین این دوتا هستی ؟ حتما باید یکیش انتخاب بشه ؟
-
چه تغییری در پیشنهاد کار جدید بهت بدهند تو با خیالت راحت باهاون کار می کنی ؟
-
بازنگری دو موقعیت انتخاب عالی بود.همدلی خوبی داشتند. پبشنهادانتخاب دو گزینه همزمان خوب بود.
-
نفر چهارم
علیرضا عباسیان
رضا چشمه کبودی
-
چقدر این شرایط تحت کنترل شماست؟
-
از من بعنوان کوچ در این جلسه چه انتظاری دارید؟
-
سوال خوبه اما بسته است
-
کوچ در طول جلسه باید ذهنش رو قفل کنه
-
روی چی دقیقا ؟
-
-
از یک تا ده در شرایط کنونی به خودت چنده میدی؟
-
کوچ حضور درجلسه دارند فقط سوالات رو به چند شکا در یک بخش می پرسند
-
و به چند برسه برات قابل قبوله ؟
-
کوچ بیشتر از مراجع صحبت می کنند
-
باید اسمارت کنه ایا سه ماه از نظر تو قابل قبوله ؟
-
هدف در دهان مراجع گذاشته شد. معیار ها معنی نشد 8 یعنی چی؟
-
تازه خود درآمد کمی است؟؟؟
-
دنیای مطلوب چک نشد اهرم و تکیه گاه؟؟
-
-
به نظرم موضوع چیزه دیگه ست
و اگر هم همین باشه، باس عددی بسته میشد
بعضی سوال هاش قشنگه
-
موضوع دستاورد – در محیط قرار داره
رفتار و مهارت باید بررسی بشه – خود محیط !
-
رقبای شما در این شرایط چکار می کنند؟
-
بحث اقدام در ریلتی هست هدف جلسه بسته نشد
با توجه به مطالبی که شنیدم هدف جلسه رو چی تعیین میکنی ؟
-
تا الان چیکار کردی ؟
دیگه چیکار میکنی
و تمام!!!!
جلسه قفل میشه
مایندست ! چک نشده اصلا
چقدر این مساله تحت کنترل تو هست ؟ آیا واقعا هست ؟
خودت داری میگی کرونا باعث شده !!
-
دقیقا موافقم با شما
-
-
فکر کنم موضوع اهمیت و اولویت هاست و کاملا درونیه
-
افزایش درآمد در این شرایط چقدر اولویت داره براتون؟
-
حتی خوده شغلش هم باس چک بشه
-
-
من خودم که نمی رسم…. الان به نظرم یه بازخورد جانانه لازمه
-
سیلی دوس دارم
-
-
استفاده از مزیت فضای مجازی راه کار به مراجع حساب نمیشه ؟
-
خود مراجع بعنوان راهکار پیشنهاد نداد اصلا
-
ببین به نظرم فقط اولویت و اهمیته، با خوده شغل مشکل داره و باس بازخورد داد
-
میدونم چی میگی برادر اصلا کاوش درد دردیست از دردهای بزرگ جهان کوچینگ 😬😬😬😬
-
😂😂😂
الانه که استاد بزنم
-
</div>
</div>
برای پاسخ به سیستم وارد شوید.